Информационные технологии в управлении персоналом

Цель реализации программы – изучение многофункциональных экспертных систем, экспертных систем для группового анализа состояния персонала, программ расчета заработной платы, комплексных систем управления персоналом.

В ходе обучения по данной программе слушатели приобретают следующие знания, умения и навыки: информационное, техническое, математическое и программное обеспечение информационных технологий управления персоналом; прикладные программные продукты по управлению персоналом и тенденции их развития; информационные технологии формирования кадровой политики, стратегического и оперативного управления персоналом; информационные технологии найма, оценки и отбора претендентов на вакантные места; информационные технологии обучения персонала, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением; информационные технологии оценки труда и результатов деятельности персонала организации; информационные технологии расчета заработной платы; информационные технологии решения учетно-аналитических кадровых задач; организацию работы с персоналом, владеющим конфиденциальной информацией.

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование имеющихся и получение новых компетенций в области информационных технологий необходимых для профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом  

Нормативная трудоемкость обучения по данной программе составляет 72 часа, включая самостоятельную работу слушателей.
Форма обучения – очная, очно-заочная, дистанционная.
Стоимость обучения – 14000 руб.

Контакты:
Центр переподготовки и повышения квалификации «Экономика, бизнес и управлении персоналом»
телефон: +79132183413
е-mail:  zaytceva@email.asu.ru
контактное лицо: Зайцева Татьяна Михайловна
Версия для печати Обновлено 4.10.2018