Привлечение молодых специалистов – одно из приоритетных направлений кадровой политики комитета.
Мы всегда в поиске талантливых профессионалов, которые могли бы стать частью нашей команды
и принять участие в социально-экономическом развитии города.
В настоящее время в комитет требуется – IT-специалист.
