Развитие кадрового потенциала

Развитие кадрового потенциала включает в себя совершенствование кадровой политики и формирование качественно нового уровня научно-педагогических и управленческих кадров.

Развитие и повышение компетенций собственных человеческих ресурсов, а также привлечение высококвалифицированных кадров (как научно-педагогического, так и управленческого звена) позволит вывести на новый уровень деятельность университета. Укрепление и расширение позиций университета позволит существенно увеличить привлекательность для внутренних и внешних потребителей, будет способствовать закреплению человеческих ресурсов в регионе.

Новости

всего записей: 6