Лифт в будущее
Всероссийская программа профориентации и профессионального развития, способствующая повышению карьерных возможностей в компаниях АФК «Система».
Главная цель программы помочь будущим выпускникам ВУЗа со стартом карьеры.
Онлайн платформа «Лифт в будущее» дает школьникам, студентам и выпускникам по всей стране равный и бесплатный доступ к сервису профориентации, образовательным курсам и помогает найти первую работу. Программа отличается целенаправленной привязкой к практике и к работодателям: действующие специалисты компаний Группы АФК «Система» ведут курсы на платформе, рассказывают о своих профессиях, рекрутеры корпорации наблюдают за результатами участников, чтобы выявить лучших кандидатов, которым предлагаются стажировки и вакансии для молодых специалистов.
Проект реализуется благотворительным фондом «Система».
Это программа для вас, если вы хотите:
- Начать свой путь в профессии и поставить себе карьерные цели.
- Получить поддержку наставника, который поделится опытом и поможет вам вырасти.
- Узнать, как искать работу, и подготовиться к собеседованиям.
- Прокачать гибкие навыки, которых, по словам работодателей, не хватает почти всем выпускникам.
- Получить опыт работы в компании и самому стать наставником.
Какие возможности открывает проект?
- 5 образовательных модулей по soft skills: навыки публичных выступлений, развитие личного бренда, коммуникации с пользой для себя, осознанный выбор своей карьерной траектории.
- Сертификаты о прохождении обучения.
- Менторская поддержка от экспертов, возможность задать все вопросы о карьере и выйти с готовым CV.
- Стажировка в лучших компаниях.
- Опыт проектного наставничества по реальным задачам индустрии.
- Классный мерч и бонусы за активность.
Набор на программу открыт до 3 апреля 2021 года.
Регистрация участников на сайте: lift-bf.ru/ambassadors
Этапы программы:
- До 3 апреля – набор на программу.
- С 4 апреля по 30 мая – образовательный интенсив по soft skills, профориентационные занятия со школьниками.
- 1-30 июня – бонусный модуль по личной эффективности.
- 1 июня – 31 августа – летние стажировки.
- 15-31 августа – модуль по проектному наставничеству.
- С 1 сентября до 1 декабря – наставничество школьных команд по проектам от компаний АФК «Система» с менторской поддержкой.
- 1-15 декабря – защита проектов, награждение лучших команд, лучших амбассадоров и лучших наставников от компаний по итогам первого года программы.
Содержание образовательной программы:
Начало карьеры 4-18 апреля
- Карьерные треки: как определить цель и выбрать направление в профессии.
- Индивидуальные коуч сессии с наставниками от АФК «Система».
- Деловые коммуникации: как вести себя с начальством, коллегами, подчиненными.
- Поиск работы: создаем работающее резюме и сопроводительное письмо.
- Как вести себя на собеседовании.
- Первые дни на новой работе: нюансы и правила выживания.
- HR-консультации.
- Самопрезентация и личный бренд: из чего он состоит и как начать его строить.
- Публичное выступление на бис: главные ошибки и работающие лайфхаки.
- Как создать wow-презентацию.
- Как быстро делать слайды в PowerPoint.
- Public Speaking челлендж: знакомство со школьниками и проведение профориентационных мастер-классов.
- Как общаться убедительно и вдохновляюще, дискутировать и работать с возражениями.
- Нетворкинг поколения Z: как вести себя в соцсетях и использовать их себе на пользу.
- Лайфхаки командной работы. Почему сотрудничество – это ключевой навык современности.
- Противодействие жестким переговорам.
- Нетворк-практика для расширения горизонтов.
- Стресс-менеджмент: как все успевать и не нервничать.
- Как быть счастливым.
- Как отдыхать с пользой.
- Как жить самостоятельно. Лайфхаки.
- Финансовая грамотность.
- Экологическая грамотность.
- Задание для самых активных: соберите 5 человек на пробежку или организуйте эко-марафон
факультативный модуль
Наставничество 15-31 августа- Что такое наставничество и почему лидеру важно делиться знаниями.
- Управление проектами.
- Постановка целей по SMART.
- Data driven. Как принимать решения на основе данных.
- Как давать своевременную и развивающую обратную связь.