Направления подготовки

38.04.03. Управление персоналом

Учебный план z38_04_03_УП-1-2019

Уровень подготовки Магистратура
Профиль HR-аналитика и кадровая безопасность
Год начала подготовки 2019
Формы обучения Заочная
Учебное подразделение Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем
Учебный план скачать

Дисциплины учебного плана

Код учебного цикла Дисциплина Рабочая программа дисциплины Аннотация Онлайн-курс на образовательном портале
Б1.Б.01 Методология научных исследований
Б1.Б.02 Деловой иностранный язык
Б1.Б.03 Экономика знаний
Б1.Б.04 Эффективные коммуникации и управление человеческими ресурсами
Б1.Б.05 Информационные ресурсы и информационная безопасность в управлении персоналом
Б1.Б.06 Аналитические методы и модели в экономике и управлении
Б1.Б.07 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.Б.08 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.01 Управление организационной культурой и лояльностью персонала
Б1.В.02 Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Б1.В.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.04 Культура и безопасность труда в организации
Б1.В.05 Кадровая безопасность
Б1.В.06 Современные технологии управления развитием персонала
Б1.В.07 Методика преподавания экономических дисциплин
Б1.В.08 Организация исследовательской деятельности
Б1.В.ДВ.01.01 HR-метрики в управлении человеческими ресурсами (Анализ и моделирование трудовых показателей)
Б1.В.ДВ.01.02 Экономика персонала
Б1.В.ДВ.02.01 Управление талантами в организации
Б1.В.ДВ.02.02 Современные методы и проблемы сертификации и стандартизации персонала
Б1.В.ДВ.03.01 Коучинг в управлении персоналом
Б1.В.ДВ.03.02 Психодиагностика в управлении персоналом
Б1.В.ДВ.04.01 Маркетинг рынка труда и бенчмаркинг персонала
Б1.В.ДВ.04.01 Маркетинг рынка труда и бенчмаркинг персонала
Б1.В.ДВ.04.02 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.ДВ.05.01 Современные методы исследования социально-трудовых отношений и персонала
Б1.В.ДВ.05.02 Управление социальным развитием и социальная ответственность организации
Б1.В.ДВ.06.01 Основы социального предпринимательства
Б1.В.ДВ.06.02 Основы технологического предпринимательства
Б1.В.ДВ.07.01 Кадровое делопроизводство и учет кадров в организации
Б1.В.ДВ.07.02 Кадровый риск-менеджмент и управление конфликтами
ФТД.В.01 Введение в профессиональную деятельность (адаптивная дисциплина для лиц с ограниченными возможностями здоровья)
ФТД.В.02 Форсайт-сессия "Трансформации рынка труда и профессии будущего"
ФТД.В.03 Поведенческая экономика
ФТД.В.04 Управление продажами
ФТД.В.05 Формирование и продвижение стартапов
ФТД.В.06 Лидерство и командообразование
ФТД.В.07 Бережливое производство
ФТД.В.08 Межкультурные коммуникации
ФТД.В.09 Тайм-менеджмент