Аннотация рабочей программы дисциплины
«Управление персоналом»

Цель изучения дисциплины Целью курса является формирование компетенций, необходимых для выстраивания аргументирующей деятельности в управленческом дискурсе.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.04
Формируемые компетенции ПК-8
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
принципы, методы и механизмы работы в управленческой ситуации, знать систему жанрообразования в управленческом дискурсе
Уметь:
применять принципы, методы и механизмы работы в управленческой ситуации, уметь выбирать необходимы жанры для решения управленческой ситуации
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
в анализе принципов, методов и механизмов работы в управленческой ситуации, иметь навыки жанрообразования в зависимости от управленческой ситуации
Содержание дисциплины Основные понятия теории управления. Методы управления.
Виды учебной работы Практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
MicrosoftWindows 7 № 60674416 от 19.07.2012 г. (бессрочная)
Microsoft Office 2010 № 60674416 от 19.07.2012 г. (бессрочная)
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
Научная электронная библиотекаelibrary(http://elibrary.ru)Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
Форма промежуточной аттестации Зачет.