Аннотация рабочей программы дисциплины
«Психология лидерства»

Цель изучения дисциплины Получение знаний о психологических аспектах лидерства, знакомство с современными исследованиями лидерства, формирование навыков лидерского поведения.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.10
Формируемые компетенции ОПК-4, ПК-1, ПК-3
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
исторические факторы становления психологии лидерства как научной области.
механизмы влияния лидера на психологический климат группы (коллектива). Понимать роль лидера при создании организационной культуры.
требования к лидерским умениям специалиста в области организации работы с молодежью. Понимать необходимость всестороннего личностного и профессионального развития.
лидерские компетенции, необходимые для разрешения конфликтов в группе, успешной адаптации новых членов в группе.
Уметь:
сопоставлять подходы к пониманию лидерства, возникшие в разные периоды развития данной дисциплины, в рамках различных научных школ.
использовать лидерские навыки в профессиональной деятельности.
использовать возможности для совершенствования своих лидерских качеств.
анализировать тип лидерства в молодежном объединении.
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
навыками кросскультурного анализа научных текстов по проблемам лидерства.
методиками развития собственного лидерского потенциала.
навыками самообразования.
навыками работы с лидерами молодежных объединений различной направленности.
Содержание дисциплины Психология лидерства.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft office
Microsoft Windows
7-Zip
AcrobatReader
Электронная база данных «Scopus» (https://www.scopus.com/)
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/)
Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU (https://elibrary.ru/)
Форма промежуточной аттестации Зачет.