| Цель изучения дисциплины | Усвоение магистрантами продвинутых теоретических знаний, предназначенных для оценки рынка труда и выработки политики в сфере труда. Научить магистрантов использовать теоретические знания для принятия рациональных управленческих решений в области трудовых отношений, организации труда и заработной платы, определения принципов политики в области труда и заработной платы |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.01 |
| Формируемые компетенции | ПК-12 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
законы и закономерности функционирования и развития рынка труда в современной рыночной экономике на уровне микро и макроэкономики для оценки и проведения экономической политики в сфере труда Уметь:
оценивать и анализировать экономическую информацию, связанную с сферой труда, планировать и осуществлять свою профессиональную деятельность с учетом анализа экономической информации и полученных знаний. Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
современным понятийным аппаратом дисциплины, навыками критического восприятия экономической информации в сфере труда, практическими навыками решения технико-экономических, организационных и управленческих вопросов |
| Содержание дисциплины | Основы общей теории и политики в сфере труда. Микроэкономические аспекты теории и политики в сфере труда. Макроэкономические аспекты теории и политики в сфере труда. Совершенствование политики в сфере труда. |
| Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Windows
Microsoft Office 7-Zip Acrobat Reader 1. СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/). 2. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 3. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 4. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru) |
| Форма промежуточной аттестации | Зачет. |