Аннотация рабочей программы дисциплины
«Основы тайм-менеджмента в социальной работе»

Цель изучения дисциплины Овладение студент- знаний, умений и навыков техник, способов, приемов тайм-менеджмента, используемые при принятии организационно-управленческих решений и последствия их примененияами
Место дисциплины в учебном плане Б1.О.05
Формируемые компетенции УК-6
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
общую концепцию тайм-менеджмента; процессы планирования времени на личном, командном и корпоративном уровне; методы целеполагания;
- техники, способы, приемы тайм-менеджмента, используемые при принятии организационно-управленческих решений и последствия их применения


Уметь:
творчески применять в решении практических задач инструменты целеполагания и расстановки приоритетов;
осуществлять учет времени; методически правильно планировать личное и рабочее время;
расстанавливать приоритеты в тайм-менеджменте, распределять рабочую нагрузку, использовать инструменты оптимизации использования времени
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
планированием времени; умением ставить цели и задачи, расстанавливать приоритеты; навыками выявления причин различных явлений, событий в области организации времени; навыками оценки предполагаемых последствий в результате применения техник, приемов, способов тайм-менеджмента для решения организационно-управленческих задач
Содержание дисциплины .
Виды учебной работы
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Word, Exel, Power Point, Internet-браузер
Microsoft Windows
7-Zip
AcrobatReader
Информационная справочная система:
СПС Консультант Плюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.