Аннотация рабочей программы дисциплины
«Социальное партнерство»

Цель изучения дисциплины формирование компетенций в области организации социального партнерства субъектов, освоение методологических и прикладных подходов к анализу социального партнерства в обществе, формирование на этой основе у студентов знаний,умений и навыков,необходимых для практического применения и регулирования вопросов, возникающих в связи с участием в отношениях социального партнерства,а также для разработки и принятия специальных социальных программ.

Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.03
Формируемые компетенции ОПК-4
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
- основные этапы становления и развития социального партнерства,систему основных научных понятий и категорий социального партнерства,эволюцию представлений о социальном партнерстве в обществе,основные технологии социального партнерства;
- основные приемы формулирования целей и задач научных исследований в области конфликтологии в контексте осуществления социального партнерства в современном российском обществе;
- как анализировать социально-значимые процессы и проблемы, используя основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;
- методологию междисциплинарного анализа конфликта и мира, используя категориальный аппарат гуманитарных и социальных наук с учетом предметного поля конфликтологии, многофакторной обусловленности конфликта и мира.
Уметь:
- осуществлять анализ форм социального партнерства, определять технологии его реализации;
- анализировать социально-значимые процессы и проблемы, используя основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;
- применять методологию междисциплинарного анализа конфликта и мира, используя категориальный аппарат гуманитарных и социальных наук с учетом предметного поля конфликтологии, многофакторной обусловленности конфликта и мира.
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- пользования понятийно-категориальным аппаратом конфликтологии,проведения исследований партнерских отношений, анализа технологии социального партнерства;
- самостоятельной работы по организации научно-исследовательской деятельности,в том числе проектными работами и управлением исследовательским коллективом;
- использования технологий социального партнерства;
- анализа социально-значимых процессов и проблем, используя основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;
- применения методологии междисциплинарного анализа конфликта и мира, используя категориальный аппарат гуманитарных и социальных наук с учетом предметного поля конфликтологии, многофакторной обусловленности конфликта и мира.
Содержание дисциплины Теоретические основы социального партнерства. Социальное партнерство в организации в организации.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
Электронная библиотечная система "Юрайт" (https://biblio-online.ru/).
Информационная справочная система: СПС Консультант Плюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru).
Форма промежуточной аттестации Зачет.