Цель изучения дисциплины | Цели - формирование у будущего специалиста комплекса знаний, умений, навыков и профессионально важных качеств, необходимых для построения деловых отношений на основе принципов, правил, норм деловой этики и морали. Задачи: - освоение студентами теоретических основ этики деловых отношений; - выработка умения анализа и регуляции деловых отношений; - ознакомление с эволюцией этических идей; - приобретение навыка построения и развития эффективных деловых отношений; - морально-этическое развитие и совершенствование. |
---|---|
Место дисциплины в учебном плане | Б1.Б |
Формируемые компетенции | ОК-5 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
- основные этические категории; - этические концепции, дающие представление об основных этических ценностях, принципах и правилах; - формы делового общения; - понятия трудового коллектива, социально-психологического климата и трудового конфликта; - структуру трудового коллектива и определяемые ей особенности организационного поведения; - способы повышения этического уровня организации. Уметь:
- применять базовые принципы и правила управленческой этики; - применять в деловом общении вербальные и невербальные средства коммуникации; - организовывать и эффективно осуществлять деловое взаимодействие с учетом принципов, правил и норм профессиональной этики и этикета; - разрешать и предупреждать трудовые конфликты в коллективе. Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- в части осуществления вербальной и невербальной деловой коммуникации с учетом норм и правил профессиональной этики; - в части коррекции поведения в ситуации нарушения этических норм; - в части предупреждения и разрешения трудовых конфликтов. |
Содержание дисциплины | Введение в этику и культуру деловых отношений. Этика и культура в организации. Этика управления.. |
Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Windows Microsoft Office 7-Zip AcrobatReader Информационная справочная система:
1. КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/. Профессиональные базы данных: 1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru) |
Форма промежуточной аттестации | Зачет. |