Аннотация рабочей программы дисциплины
«Основы кадровой политики и кадрового планирования»

Цель изучения дисциплины овладение студентами основами знаний и умений по организации кадровой политики; усвоение сущности и методов научного подхода к теоретическому и практическому решению проблем кадровой политики и кадрового планирования персонала в организациях на всех уровнях управления
Место дисциплины в учебном плане Б1.В
Формируемые компетенции ПК-1
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
основные концепции управления персоналом; содержание и виды кадровой политики и стратегии управления персоналом; подходы к оценке кадрового потенциала, интеллектуального капитала персонала и организации в целом
основы разработки и реализации кадровой политики и стратегии управления персоналом

Уметь:
анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации и оценивать их влияние на персонал; оценивать сложившуюся кадровую политику в организации
прогнозировать и планировать потребность организации в персонале в соответствии со стратегическими планами организации и определять эффективные пути ее удовлетворения
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
современными подходами к разработке кадровой политики и стратегии управления персоналом; навыками оценки кадровой ситуации в организации для совершенствования ее кадровой политики; навыками внедрения выбранной стратегии управления персоналом в организации в соответствии с основными этапами ее реализации
методами планирования численности и профессионального состава персонала в соответствии со стратегическими планами организации



Содержание дисциплины Кадровая политика. Типология кадровой политики. Кадровое планирование. Методы кадрового планирования. Этапы кадрового планирования.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
СПС КонсультантПлюс (http://www.consultant.ru)
Электронная база данных "Scopus» (http://www.scopus.com)
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru)
Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)

Форма промежуточной аттестации Зачет.