Аннотация рабочей программы дисциплины
«Регламентация и нормирование труда»

Цель изучения дисциплины Дать студентам необходимый объем знаний о теоретических положениях учебной дисциплины "Регламентация и нормирование труда" и привить необходимые практические навыки по нормированию труда в организации. получение студентами знаний по теории организации и нормирования трудовой деятельности.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В
Формируемые компетенции ПК-5
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
основные понятия организации и нормирования труда;основные элементы организации труда на предприятии; виды норм и нормативов по труду; процессы групповой динамики и принципы формирования команды;
основные понятия рабочего времени,основные понятия организационной и функционально-штатной структуры организации;
содержание и виды локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)

Уметь:
применять на практике методы анализа работ и рабочих мест;
применять на практике методы расчёта норм труда;
организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач по управлению персоналом;
анализировать и оценивать состояние организации труда персонала,оценивать эффективность организации труда персонала
разрабатывать и обосновывать предложения по совершенствованию организации труда;


Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
разработки мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда персонала; разработки регламентов и норм труда персонала;
организации групповой работы;
разработки организационной и функционально-штатной структуры;
разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда;
расчета норм труда


Содержание дисциплины Регламентация труда, виды регламентов. Затраты рабочего времени, их структура. Методы изучения затрат рабочего времени. Виды норм и нормативов по труду. Методы нормирования труда. Анализ нормирования труда. Управление нормированием труда на предприятии.
Виды учебной работы Лекции, практические, лабораторные, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
СПС КонсультантПлюс (http://www.consultant.ru)
Электронная база данных "Scopus» (http://www.scopus.com)
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru)
Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Экзамен.