Аннотация рабочей программы дисциплины
«Управление изменениями»

Цель изучения дисциплины -формирование системы знаний базовых положений современной теории управления изменениями в организации, формирование умений и выработка навыков ее применения в практической деятельности.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.03
Формируемые компетенции ПК-9
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
основные понятия и термины, необходимые для понимания курса "управление изменениями"
причины и виды организационных изменений
модели управления организационными изменениями
изменения в жизненном цикле организации
управление изменениями в организационном поведении
изменения в организационной структуре и в организационной культуре организации
изменения в управлении бизнес-процессами
методы проектирования организационных структур
основы разработки стратегии управления изменениями
способы оценки эффективности организационных изменений
Уметь:
применить на практике полученные знания теории управления организационными изменениями
планировать и осуществлять мероприятия по проведению организационных изменений
разрабатывать стратегию изменений
организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
навыками применения теоретического материала на практике
навыками принятия управленческих решений в области проведения организационных изменений
навыками разработки и реализации стратегии изменений в организации
способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта
Содержание дисциплины Теоретические основы управления организационными изменениями. Инструменты и методы в управлении изменениями. Области осуществления организационных изменений.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства

Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
Научная электронная библиотекаelibrary(http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.