Аннотация рабочей программы дисциплины
«Управление развитием организации»

Цель изучения дисциплины -формирование комплекса знаний по дисциплине в области организационных и управленческих аспектов и выработка навыков их применения в практической деятельности.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.02
Формируемые компетенции ПК-2
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
основные понятия и термины, необходимые для понимания курса "управление развитием"
основы разработки стратегии развития организации
современные технологии управления персоналом и разрешения конфликтных ситуаций
способы оценки эффективности изменений направленных на развитие организации
Уметь:
применить на практике полученные знания теории управления развитием организации
планировать и осуществлять мероприятия по развитию организации
управлять устойчивым развитием организации;
разрабатывать и обосновывать предложения по совершенствованию механизма управления развитием организации
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
навыками применения теоретического материала на практике
навыками оценки состояния организации, выявления проблем и их решений
навыками принятия управленческих решений в области управления развитием организации
различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
Содержание дисциплины 1.Объективная необходимость и предпосылки управления развитием организации. 2. Теория управления развитием и ее место в системе научных знаний . 3. Теоретические и методологические основы управления развитием организации. 4. Система и механизм управления развитием организации.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства

Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
Научная электронная библиотекаelibrary(http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.