Цель изучения дисциплины | Цель учебного курса «Бизнес тренинг» состоит в обучении магистрантов основам разработки и проведения бизнес тренинга как метода практической работы психолога на предприятии, представляющего из себя направленное психологическое воздействие на те или иные психологические структуры личности с целью обеспечения полноценного развития и функционирования личности, повышения его эффективности в организации в целом. |
---|---|
Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.01.03 |
Формируемые компетенции | ПК-9 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
- направления и виды бизнес тренинга в организации; - современные технологии развития самосознания личности; - теоретические основы бизнес тренинга; - овладеть базовыми методами бизнес тренинга: деловые игры, кейс метод, дисскуссионные методы, имитационные игры и др. Уметь:
- сделать самопрезентацию в рамках целей и задач бизнес тренинга, - анализировать результаты проведенных тренинговых занятий как с точки зрения их эффективности для участников, так и с точки зрения работы тренера; - диагностировать тренинговую группу, отслеживать динамику ее развития; Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- составления и самостоятельного ведения бизнес тренинга в соответсвии с запросом органинизации; - навыком управления внутригрупповыми процессами (на внутриличностном, межличностном, групповом уровнях). |
Содержание дисциплины | Технология конструирования и проведения бизнес тренингов в организации. Механизмы управления групповым процессом. Групповая динамика. Обратная связь. Методы используемые в бизнес тренинге. . |
Виды учебной работы | Практические, самостоятельная работа. |
Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Специализированные аудитории для групповых тренинговых занятий, аудитории для проведения интерактивных лекций (видеопроектор, экран настенный), стандартно оборудованные лекционные аудитории
Microsoft Windows Microsoft Office 7-Zip AcrobatReader Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/). Профессиональные базы данных: 1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru) |
Форма промежуточной аттестации | Зачет. |