| Цель изучения дисциплины | Цель учебного курса «Тренинг лидерства и командообразования» состоит в обучении магистрантов основам проведения тренинга командообразования как метода практической работы психолога и формирование способности к созданию и организации деятельности рабочих команд. Сформировать у магистрантов систему знаний по теории и методологии тренинга командообразования; познакомить магистрантов с основными областями применения психологического тренинга командообразования, с этапами проведения этого тренинга, правилами организации; помочь овладеть знаниями о психологических механизмах, действующими в группе, в процессе ее функционирования и развития; |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.01.03 |
| Формируемые компетенции | ПК-6 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
- Основные компетенции в реализации лидерской позиции; - Создание команды. Основные роли в команде - Отличия команды от рабочих групп. Жизненный цикл команды - Овладеть технологией проведения тренинга командообразования Уметь:
- подобрать упражнения для тренинга командообразования в соответствии с групповой динамикой команд , - анализировать результаты проведенных тренинговых занятий как с точки зрения их эффективности для участников, так и с точки зрения работы тренера; - диагностировать тренинговую группу, отслеживать динамику ее развития; Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- опытом участия в тренинге; - навыком самостоятельного ведения психологического тренинга; - навыком управления внутригрупповыми процессами (на внутриличностном, межличностном, групповом уровнях). |
| Содержание дисциплины | Теоретические и методологические основы тренинга командообразования. Принципы организации и проведения тренинга командообразования. |
| Виды учебной работы | Практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства | |
| Форма промежуточной аттестации | Зачет. |