Аннотация рабочей программы дисциплины
«Основы организационно-управленческой деятельности»

Цель изучения дисциплины приобретение студентами знаний основ теории управления, формирование управленческой культуры, умений осмысливать миссию, цели и задачи и определять функционал субъекта управления организации, навыков выполнения управленческих функций.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.03
Формируемые компетенции ОПК-8
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
- о современных подходах к организации управления, об особенностях управления производственной и инновационной деятельностью, персоналом, нормативно-правовых актах, регулирующих управленческую деятельность, стандартах управления;
- терминологию и основные понятия теории управления, методы постановки целей и задач, принципы организации управления, виды управленческой деятельности, функции управления, правила построения организационных структур, подходы к формированию коммуникаций и способы мотивации персонала.
Уметь:
- определять миссию, ставить цели и задачи управления для производственных организаций;
- определять и классифицировать ресурсы объекта управления, ориентироваться в способах построения структур управления, определять приемлемые для организации функции управления, выбирать и использовать служебную, научную, учебную литературу, применять информационные интернет ресурсы.
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
методами планирования, контроля и регулирования, документального оформления и оценки результатов деятельности объекта управления на примере своего образовательного процесса и выполнении НИОКТР, информацией и уметь пользоваться интерактивными интернет-ресурсами, касающимися взаимодействия с государственными организациями, при осуществлении функций управления, организовывать деятельность работников на уровне микроколлективов, выполняющих лабораторные работы.
Содержание дисциплины Основы управления организацией. Организация управления производственным предприятием. Управление инновационной деятельностью. Управление персоналом.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows
Microsoft Office
http://elibrary.ru
http://elibrary.asu.ru/
Форма промежуточной аттестации Зачет.