| Цель изучения дисциплины | Цель менеджмента в культуре и искусстве - нахождение соответствующих организационных решений (моделей), которые бы с наибольшей эффективностью способствовали повышению общественного уровня и рыночной стоимости культурной деятельности. Основными задачами менеджмента являются: • Построение системы (моделей) культурной жизни, которая исходит из определенной политики в области культуры; организационное оформление такой системы внутри государства и общества; • Планирование развития культуры, что подразумевает определение целей, приоритетов и методов, так же как и исследование существующего положения в этой области как базы для создания новых плановых моделей; • Формирование моделей отдельных учреждений культуры, управления ими и организации труда в них; • Организация процесса производства (менеджмент проекта) отдельного художественного произведения как внутри учреждения культуры, так и вне его; • Организация процесса распространения культуры; • Менеджмент продукции; • Создание форм и моделей международного сотрудничества. |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.03 |
| Формируемые компетенции | ОК-3 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
- особенности менеджмента в сфере культуры и его функций; - роль и значение сферы культуры в современном обществе, ее вклада в экономическое развитие; - технологии менеджмента в сфере культуры; - основные методы работы с персоналом. Уметь:
- разрабатывать проекты и программы в сфере культуры; - анализировать проблемы управления персоналом и выбирать оптимальные способы их решения; - разрабатывать концепции инновационных культурных программ. Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- навыки освоения технологий фандрейзинга, поиска спонсоров и благотворителей в сфере культуры; - способность к формированию организационной культуры фирмы; - опыт в направлении взаимодействия современного бизнеса со сферой культуры. |
| Содержание дисциплины | Сфера культуры и технология менеджмента. Организационно-экономические условия менеджмента в сфере культуры . Технология организационного и финансового обеспечения социально-культурной сферы. Технология планирования и работа с персоналом . Менеджмент культуры Алтайского края . |
| Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Office
Microsoft Windows 7-Zip AcrobatReader Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/). Профессиональные базы данных: 1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru). 4. Электронная библиотечная система ЮРАЙТ https://biblio-online.ru; 5. Электронная библиотечная система ЛАНЬ https://e.lanbook.com/; |
| Форма промежуточной аттестации | Экзамен. |