Аннотация рабочей программы дисциплины
«Трудовое право»

Цель изучения дисциплины Целью курса трудового права является овладение студентами его теоретическими положениями и практическими навыками применения трудового права.
Место дисциплины в учебном плане Б1.Б
Формируемые компетенции ОК-8
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
ОК-8: - основы принятия оптимальных организационно-управленческих решений.
ПК-30: - терминологию, понятия и категории трудового права;
- действующее трудовое законодательство, а также иные акты, содержащие нормы трудового права;
- особенности трудоустройства детей и подростков.
ПК-31: - основы социально-педагогической и психологической экспертизы, правила и нормы охраны труда несовершеннолетних.
ПСК-4.1: - основы методологии сопровождения детей и подростков группы риска.

Уметь:
ОК-8: - принимать оптимальные организационно-управленческие решения.
ПК-30: - применять нормы трудового законодательства на практике;
- работать с нормативными правовыми актами и актами правоприменения, ориентироваться в специальной литературе;
- консультировать по вопросам трудоустройства детей и подростков.
ПК-31: - осуществлять социально-педагогическую и психологическую экспертизы нормативных правовых актов в части охраны прав и законных интересов детей и подростков при их трудоустройстве и соблюдении правил и норм охраны труда несовершеннолетних.
ПСК-4.1: - применять методологию сопровождения детей и подростков группы риска.


Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
ОК-8: - принимать оптимальные организационно-управленческие решения.
ПК-30: - в работе с правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- в анализе и применении норм трудового законодательства на практике;
- консультировать по проблемам семьи и защиты прав и законных интересов детей и подростков при их трудоустройстве.
ПК-31: - способностью осуществления социально-педагогической и психологической экспертизы нормативных правовых актов в части охраны прав и законных интересов детей и подростков при их трудоустройстве и соблюдении правил и норм охраны труда несовершеннолетних.
ПСК-4.1: - применять методологию сопровождения детей и подростков группы риска.

Содержание дисциплины Понятие, предмет, метод и система трудового права. Индивидуальное трудовое правоотношение. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения. Понятие и порядок заключения трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Рабочее время. Время отдыха. Заработная плата и нормирование труда. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения . Охрана труда. Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Windows, Microsoft office
7-Zip
AcrobatReader
Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
1.Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
2.Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
3.Научная электронная библиотека (http://elibrary.asu.ru/)
Форма промежуточной аттестации Зачет.