Аннотация рабочей программы дисциплины
«Государственная и муниципальная служба»

Цель изучения дисциплины Целью дисциплины Государственная служба и муниципальная служба является формирование теоретических и практических знаний о сущности государственной и муниципальной службы и этапах ее прохождения.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В
Формируемые компетенции ОПК-3, ПК-10, ПК-11, ПК-18, ПК-19
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
о системе государственной и мунициальной службы, основных этапах ее прохождения.
Уметь:
знать различные научные воозрения на понятия в области действия государственной и муниципальной службы;
знать особенности прохождения государственнной службы;
знать виды отвественности и поощрения государственных служащих;
знать понятие правового статуса и его основные элементы;
знать основные проблемы, связанные с формированием и реализацией кадровой политики на государственной службе;
знать принципы современной российской государственной службы;
знать нормативно-правовые основы государственной службы;
знать понятие и содержание кадровой работы в государственном органе;
знать типовой состав и организационно-функциональное содержание должностных регламентов;
уметь использовать полученные знания в служебной практике;
уметь применять, совершенствовать и участвовать в разработке нормативных документов, определяющие процедуру прохождения государственной службы;
составлять, согласовывать и исполнять должностные регламенты;
уметь проводить аудит кадрового потенциала организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале;
уметь организовывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;
уметь использовать различные методы оценки эффективности профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих;
уметь разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;
уметь планировать собственную карьеру и профессиональный рост;
уметь сравнивать и сопоставлять зарубежный и российский опыт системы государственной службы;
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
навыками работы с нормативными документами, регламентирующими его профессиональную служебную деятельность;
навыками анализа, предупреждения и разрешения ситуаций, могущих привести к конфликту интересов на государственной службе;
навыками анализа и применения передового отечественного и зарубежного опыта в сфере кадровой работы;
владеть методами планирования служебной карьеры;
навыками подготовки и проведения основных мероприятий в рамках прохождения государственной (муниципальной) службы (конкурс на замещение вакантной должности, аттестация, квалификационный экзамен и т.д.).
Содержание дисциплины Государственная служба. Муниципальная служба.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства

Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/)
Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Экзамен.