Аннотация рабочей программы дисциплины
«Социология труда»

Цель изучения дисциплины привить студентам знания в области исоциологического изучения труда и компетенции, необходимые для реализации профессиональных задач
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.01
Формируемые компетенции ПК-2.1, ПК-2.2, ПК-2.3
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
особенности описания проблемной ситуации в социологии труда
Уметь:
обосновывать актуальность проекта для решения поставленной проблемы в системе трудовых отношений
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
навыками согласования документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя социологического исследования в сфере социологии труда
Содержание дисциплины Социология труда как наука. Потенциал человека. Социально-трудовые отношения. Организационная культура и социально-трудовые отношения. Управление риском в социально-трудовых отношениях.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows 7
Microsoft Office 2010
7-Zip
AcrobatReader
1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.