Аннотация рабочей программы дисциплины
«Экономическая социология»

Цель изучения дисциплины •сформировать научное представление о социологии труда и экономической социологии как отраслевых социологических дисциплинах и элементах общей системы знаний о труде и экономике,
•сформировать представление о труде как целесообразной деятельности людей, как социально-экономическом процессе,о функциях труда,способах его организации,составе субъектов труда и их характеристиках,трудовой мотивации и поведении в сфере труда;
•познакомить на практике с особенностями социально-экономической политики государства,работодателей,профсоюзов и других общественных организаций,социальной защиты работников.
Задачи:
Дать представление о труде как целесообразной деятельности людей,как социально-экономического процесса,о функциях труда, способах его организации,о составе субъектов труда и их характеристиках, трудовой мотивации и поведении;
Способствовать овладению теоретико-методологических основ и методов изучения сферы труда,обобщить и систематизировать ранее приобретенные студентами разрозненные знания о труде как объекте социологического исследования;
Привить навыки анализа современных социальных явлений и процессов в сфере труда,научить выявлять,рассматривать социальные явления и процессы с позиций различных субъектов труда;определять социально-экономическое положение,основные интересы, особенности трудового поведения и трудовой адаптации различных социально-трудовых групп;
Познакомить на практике с особенностями социальной политики государства,работодателей,профсоюзов и других общественных организаций в сфере социально-трудовых отношений,социальной защиты работников;
предоставить студентам возможность активной самостоятельной работы по изучению социально-трудовых отношений в современных российских условиях.

Место дисциплины в учебном плане Б1.О.04
Формируемые компетенции ОПК-2.1, ОПК-2.2, ОПК-2.3
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
о структуре субъектов труда и трудовых отношений,трудовой мотивации,видов и форм трудового поведения,механизмов регулирования рынка труда и социально-трудовых отношений в целом,понимать сущность трудового конфликта и способов их выражения и разрешения;
Уметь:
теоретические основы социологии труда,современные теоретические концепции и проблемы науки;
использовать полученные знания в социологической практике,практике социального управления,уметь делать прогнозы и принимать решения в области регулирования социально-трудовых отношений.
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
анализа современных социальных проблем в сфере труда,научиться выявлять,рассматривать социальные явления и процессы, тенденции с позиций различных субъектов труда;
Содержание дисциплины .
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
Электронная библиотечная система "Юрайт"
Информационная справочная система:
СПС Консультант Плюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.