| Цель изучения дисциплины | Формирование системных знаний в области социологии организаций, целостного представления о ключевых проблемах социологии организаций и особенностях управления организацией; изучение основ теории социальных организаций и феномена организации; освоение социологических аспектов основных организационных систем. |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.01.01 |
| Формируемые компетенции | УК-1 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
возможности применения теоретических методов исследования в области социологии организаций; методологические основы изучения организаций; о влиянии межнациональных отношений и конфликтов на специфику организации; специфику прикладных исследований в области социологии организаций; как действовать в нестандартных ситуациях при изучении конфликтов в организации; новые теории, модели изучения организаций, методы исследования в социологии организаций Уметь:
использовать возможности абстрактного мышления в изучении проблем социологии организаций; обрабатывать и анализировать данные для подготовки аналитических решений в области социологии организаций; формулировать исследовательские цели и задачи при изучении организаций и межнациональных отношений и конфликтов в организации; использовать возможности анализа и синтеза в изучении проблем социологии организаций; нести этическую и социальную ответственность за принятые решения; осваивать современные теории, модели, методы исследования организаций Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
владеть: навыками применения методов анализа и синтеза в рамках исследования различных аспектов социологии организаций; навыками обработки аналитических данных и подготовки аналитических отчетов в области социологи организаций; навыками постановки исследовательских целей и задач при изучении организаций и межнациональных отношений и конфликтов в организации; навыками решения исследовательских задач в сфере социологии организаций и подготовки экспертных заключений и рекомендаций; навыками решения организационных проблем, возникающих в нестандартных ситуациях; навыками разработки новых методических подходов к исследованию организаций с учетом поставленных целей и задач |
| Содержание дисциплины | Социологический подход к анализу организаций. Основные проблемы социологии организаций. |
| Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Windows
Microsoft Office 7-Zip AcrobatReader Информационная справочная система:
СПС Консультант Плюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/). Профессиональные базы данных: 1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru) |
| Форма промежуточной аттестации | Зачет. |