| Цель изучения дисциплины | Целью освоения дисциплины «Теория организации и организационное поведение» является овладение современными концепциями управления организацией, формирование системы знаний о поведении личности в организации, мотивации и результативности организации, групповом поведении в организации,организационных изменениях. |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.05 |
| Формируемые компетенции | ПК-5 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
теоретические основы организации и организационного поведения Уметь:
демонстрировать глубокие теоретические знания, связанные с основными процессами управления и развитием организации, подразделения Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
приемами эффективно работать индивидуально, в качестве члена команд , обладая навыками публичных деловых и научных коммуникаций, а также руководить командой, подразделением, предприятием, организацией, эффективно используя современные подходы управления персоналом |
| Содержание дисциплины | . |
| Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Windows Microsoft Office 7-Zip AcrobatReader Федеральный образовательный портал. Экономика. Социология. Менеджмент.: http://ecsocman.hse.ru/search/index.html
Образовательные ресурсы интернета – Экономика: http://www.alleng.ru/edu/econom5.htm Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета - http://elibrary.asu.ru/ Научная электронная библиотека elibrary - http://elibrary.ru |
| Форма промежуточной аттестации | Экзамен. |