Аннотация рабочей программы дисциплины
«Теория организаций и организационное поведение»

Цель изучения дисциплины Цель освоения дисциплины – формирование теоретических знаний и практических навыков по обеспечению функционирования организаций разных типов в современных рыночных условиях.
Место дисциплины в учебном плане Б1.Б
Формируемые компетенции ОПК-2, ОПК-3
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
- основные модели и исследования в области теории организации и организационного поведения;
- определения основных терминов и понятий в теории организаций и организационного поведения;
- общие характеристики организации, ее внутренней и внешней среды;
- основные подходы к проектированию организационных структур разных типов;
- применения управленческих воздействий на основные социальные результаты организации;
- модели поведения работников организации и стимулирующие их факторы.
Уметь:
- анализировать и оценивать состояние конкретной организации с использованием изученных теоретических моделей;
- выявлять проблемы в структуре организации и предлагать обоснованные и конструктивные предложения по ее совершенствованию;
- диагностировать основные типы организационных культур;
- анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации;
- анализировать влияние различных факторов на конкретные виды поведения сотрудников и эффективность их трудовой деятельности;
- эффективно разрешать конфликтные ситуации;
- разрабатывать алгоритмы организационно-управленческих и экономических решений.
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- способностью разрабатывать эффективные управленческие решения;
- способностью проектировать организационные структуры;
- навыками разработки стратегии организационно-управленческих решений.
Содержание дисциплины Теория организации. Организационное поведение.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства

Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
СПС Консультант+, Гарант
Форма промежуточной аттестации Зачет.