Цель изучения дисциплины | Целями освоения учебной дисциплины «Международное трудовое право» являются профессиональная подготовка обучающихся по вопросам правового регулирования отношений, возникающих в связи с применением наёмного труда, обеспечение высокого уровня знаний на основе действующего национального законодательства и международных стандартов труда, практики их применения с учетом общетеоретических положений и новейших течений в юридической науке. |
---|---|
Место дисциплины в учебном плане | М2.В.ДВ.01 |
Формируемые компетенции | ОК-4 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
ОК-4: русский и иностранный язык для свободного делового общения. ПК-1: действующее трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, международное публичное и частное право, трудовое законодательство зарубежных стран, практику применения норм национального и международного трудового законодательства. Уметь:
ОК-4: свободно пользоваться русским и иностранным языком как средством делового общения. ПК-1: анализировать действующее трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, работать с нормативными правовыми актами, актами правоприменения и разрабатывать их, осуществлять анализ международных правовых актов, законодательства о труде зарубежных стран, применять национальные и международные акты в сфере правового регулирования труда. Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
ОК-4: свободного делового общения на русском и иностранном языках. ПК-1: разрабатывать нормативные правовые акты, осуществлять их правовую экспертизу; толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы национального и международного трудового права; юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; давать квалифицированные юридические заключения и консультации по вопросам применения трудового права; проводить анализ трудового законодательства и практики его применения, ориентироваться в специальной литературе. |
Содержание дисциплины | Понятие, принципы международного трудового права. Источники международного трудового права. Субъекты международного трудового права. Международно-правовые стандарты достойного труда, занятости и профессиональной подготовки. Международно-правовые стандарты рабочего времени и времени отдыха. Международно-правовые стандарты оплаты труда. Международно-правовые стандарты гигиены и безопасности труда. Международно-правовые стандарты труда отдельных категорий работников. Европейское трудовое право. Трудовое право СНГ. |
Виды учебной работы | Лекции, практические, лабораторные, самостоятельная работа. |
Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Office,
Microsoft Windows 7-Zip AcrobatReader Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/). Профессиональные базы данных: 1.Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2.Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3.Научная электронная библиотека (http://elibrary.asu.ru/) |
Форма промежуточной аттестации | Экзамен. |