Аннотация рабочей программы дисциплины
«Этика и психология технологического предпринимательства»

Цель изучения дисциплины - раскрытие особенностей организации делового взаимодействия, которое является важной составной частью предпринимательской деятельности, где решающее значение имеют целевые установки и поведенческая сторона, а также речевая культура делового человека и пути ее совершенствования;
- диагностика мотивов предпринимательской деятельности и ее социальной основы: психологический портрет делового человека, предпринимателя, общая культура, имидж и репутация;
- повышение эффективности инновационной предпринимательской деятельности посредством определения этических и психологических аспектов делового общения: культура поведения делового человека, деловой этикет партнерства и сотрудничества.
Место дисциплины в учебном плане Б1.В.ДВ.6.2
Формируемые компетенции ОК-6
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
основные нормативные документы, определяющие порядок организации экономической деятельности;
нормы права, регламентирующие трудовую деятельность;
социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия коллектива
этические основы самоорганизации и самообразования
психологические и этические аспекты консультирования и привития работникам навыков по аспектам своей профессиональной деятельности
Уметь:
определять нормативные документы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность;
определять нормы права, регламентирующие трудовую деятельность;
использовать основы экономических знаний в деятельности;
толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия коллектива
использоватьэтические основы самоорганизации и самообразования для решения стратегических и оперативных задач
консультировать и прививать работникам навыки по аспектам своей профессиональной деятельности



Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
приемами определения нормативных документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
приемами определения норм права, регламентирующих трудовую деятельность;
методами использования основ экономических знаний в деятельности;
способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
навыками самоорганизации и самообразования
умением консультировать и прививать работникам навыки по аспектам своей профессиональной деятельности
Содержание дисциплины Введение в этику и психологию технологического предпринимательства. Культура руководителя. Психологические риски предпринимательской деятельности. .
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Office 2010 (Office 2010 Professional, № 4065231 от 08.12.2010), бессрочно
Windows 7 Professional (№ 61834699 от 22.04.2013), бессрочно
7-Zip (http://www.7-zip.org/license.txt), бессрочно
AcrobatReader (http://wwwimages.adobe.com/content/dam/Adobe/en/legal/servicetou/Acrobat_com_Additional_TOU-en_US-20140618_1200.pdf), бессрочно

Информационная справочная система:
СПС Консультант Плюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
1. Профессиональная база данных: электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
2. Профессиональная база данных: научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
3. Электронная база данных справочной правовой системы ГАРАНТ.
Форма промежуточной аттестации Зачет.