Аннотация рабочей программы дисциплины
«Психология управления»

Знать:
- основные категории науки,
- базовые концепции и методолгию ПУ,
- концепции командообразования, формирования и развития эффективного трудового коллектива, рабочих групп,
- особенности развития психологических феноменов, явлений, типов в управленческой сфере,
- способы изучения психических процессов в сфере управления,
- базовые концепции психологии управления.

Уметь:
- самостоятельно работать над изучением научной психологической литературы,
- использовать методы диагностики, профилактики и разрешения трудовых споров, стрессов в организации,
- оказывать консультации по формированию слаженного, нацеленного на результат трудового коллектива, рабочей группы, команды,
- сравнивать различные теоретические подходы,
- осуществлять психологическую диагностику и самодиагностику в управленческой сфере,
- грамотно решать практические и исследовательские задачи в области психологии управления,
- осуществлять самоанализ и самоконтроль,
- корректировать собственное поведение,
- корректирвовать собственный стиль управления,
- выявлять, правильно интерпретировать с психологических позиций основные проблемы управленческой деятельности,
- применять на практике полученные знания.

Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- в использовании методов, применяемых в психологии управления,
- владения способами воздействия и взаимодействия в управлении персоналом,
- владения технологиями формирования и развития слаженного, нацеленного на результат трудового коллектива, рабочей группы, команды,
- в использовании технологий психологии управления для повышения эффективности и результативности организаций, рабочих групп.

Информационная справочная система:
1. КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/.
Профессиональные базы данных:
1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)