Цель изучения дисциплины | формирование у студентов представлений о возможностях и ограничениях использования технологий группового и индивидуального коучинга. Настоящий курс посвящен изучению разнообразного спектра современных технологий коучинга с целью развития коммуникативных и методических навыков работы в коуч-подходе с разными группами клиентов в профессиональном и управленческом контексте. Курс сформирован на пониманим процесса управленческой деятельности с позиции системно—деятельностного подхода. |
---|---|
Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.12 |
Формируемые компетенции | ПК-3 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
- особенности методологического и методического обеспечения современных коуч-технологий; - основные методики индивидуального и группового коучинга, возможности интеграции привычных способов работы с новыми методиками индивидуального и группового коучинга, представленными в курсе; - структуру управленческой деятельности и психологические закономерности становления профессионализма. Уметь:
- соотнести запрос клиента/группы с имеющимися возможностями релевантных коуч-технологий; - выбирать, интегрировать методики в зависимости от специфики запроса, состояния клиента и его готовности работать; - экологично работать с сопротивлением клиента/группы; - ориентироваться в факторах и условиях, осложняющих деятельность специалиста в области психологии труда и организационной психологии. Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
- начальными навыками проведения групповой и индивидуальной коуч-сессий; - спектром методик и средств построения контакта и ведения взаимодействия в индивидуальном и групповом коучинге; - владеть начальными навыками практической работы психолога в системах «психолог - пациент», «психолог - клиент», «психолог – его ученики». |
Содержание дисциплины | Экология в работе с людьми в процессе коучинга. Личность коуча и навыки, необходимые ему. Индивидуальный и групповой коучинг. |
Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
- Word- 2007 - POWER Point 2010 ЭБС "АлтГУ",
"Университетская библиотека online", ЭБС "Лань", ЭБС "Юрайт", ЭБС "Консультант студента" |
Форма промежуточной аттестации | Экзамен. |