| Цель изучения дисциплины | - формирование у студентов представлений об использовании возможностей методов социологических исследований для экспертной оценки реальных управленческих ситуаций; - освоение методологии и методики проведения социологических исследований социально-трудовых отношений и персонала ; - овладение студентами навыками поиска, сбора, обработки, анализа и систематизации социологических данных в целях определения стратегии и приоритетов социально-трудовых отношений, социального развития персонала организации. |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.03 |
| Формируемые компетенции | ПК-1 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
- существующие социально-трудовых проблем в деятельности современных организаций, опыт путей их решения; - современные методы и инструменты проведения исследований в системе управления персоналом, область их применения. Уметь:
- выявлять и интерпретировать наиболее острые социально-трудовые проблемы организации, находить пути их решения, разрабатывать и экономически обосновать систему мер по их практической реализации; - разрабатывать и применять методы и инструменты проведения исследований в системе управления персоналом и проводить анализ их результатов; - разрабатывать программы научных исследований в сфере управления персоналом и организовывать их выполнение; - применять количественные и качественные методы анализа при проведении исследований удовлетворенности персонала работой в организации Навыки: Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
Владения методами и инструментами проведения социологических исследований, анализа их результатов в системе управления персоналом. |
| Содержание дисциплины | 1.Методологические и методические основы проведения эмпирического социологического исследования. Общее представление о социологическом исследовании. Программа социологического исследования. Основы измерения в эмпирической социологии. Выборочный метод в социологических исследованиях.. 2. Методы сбора социологической информации.Общее представление об основных методах социологического исследования. Анализ документов в социологическом исследовании. Опрос как основной метод сбора социологической информации. Метод фокус-групп. Социометрический опрос.Социологическое наблюдение и социальный эксперимент. . 3. Обработка и интерпретация эмпирических данных в социологическом исследовании. |
| Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Windows
Microsoft Office 7-Zip AcrobatReader Информационная справочная система:
1. КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/. Профессиональные базы данных: 1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru) |
| Форма промежуточной аттестации | Зачет. |