Аннотация рабочей программы дисциплины
«Основы тайм-менеджмента в социальной работе»

Цель изучения дисциплины освоение компетенций, необходимых для управления временными ресурсами, повышения личной эффективности, освоение инструментария в области организации и эффективного использования времени
Место дисциплины в учебном плане Б1.О.05
Формируемые компетенции УК-6
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
• общую концепцию тайм-менеджмента,
• процессы планирования времени на личном, командном и корпоративном уровне,
• методы целеполагания.
Уметь:
• творчески применять в решении практических задач инструменты целеполагания и расстановки приоритетов;
• осуществлять учет рабочего времени;
• методически правильно планировать личное и рабочее время;
• расстанавливать приоритеты в тайм-менеджменте,
• распределять рабочую нагрузку,
• использовать инструменты оптимизации использования времени.
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
• планированием личного и рабочего времени,
• ставить цели и задачи, расстанавливать приоритеты;
• проведением хронометража и фотографии рабочего времени.
Содержание дисциплины Личное стратегическое планирование. Методы оценки затрат времени. Методы оптимизации управления временем. Методы оптимизации индивидуальной деятельности . Корпоративный тайм- менеджмент.
Виды учебной работы Практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Word, Exel, Power Point, Internet-браузер
Microsoft Windows
7-Zip
AcrobatReader
Информационная справочная система:
СПС Консультант Плюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Профессиональные базы данных:
1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.