Аннотация рабочей программы дисциплины
«Лидерство и управление карьерой»

Цель изучения дисциплины Целью дисциплины является формирование у студентов навыка эффективно использовать различные источники власти
и влияния во взаимодействии с людьми для достижения организационных целей, развитие их личностных лидерских качеств, а также способность самостоятельно управлять своей карьерой и временем, ориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составлять представление о требованиях современных работодателей.
Место дисциплины в учебном плане ФТД.В
Формируемые компетенции ОК-7, ПК-2
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
этические и правовые нормы в отношении людей
Уметь:
выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого правленческого решения
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
Содержание дисциплины Основные концепции карьеры. Основные концепции лидерства.
Виды учебной работы Лекции, практические, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com);
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/);
Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru)
Форма промежуточной аттестации Зачет.