Аннотация рабочей программы дисциплины
«Психология правосознания и правовой социализации »

Цель изучения дисциплины Изучение психологии правосознания и правовой социализации направлено на формирование у обучающихся профессиональных (ПК) компетенций, развитие правового сознания, интуиции, чувства правоты, необходимых для профессиональной практической и научной деятельности современного юриста.
Место дисциплины в учебном плане М2.В
Формируемые компетенции ОК-1
Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины
Знать:
ОК-1: знать социальную значимость своей будущей профессии, знать отношение к праву и закону, знать уровень профессионального правосознания
ПК-9: знать особенности управленческих решений
ПК-10: знать особенности правового воспитания
ПК-15: знать специфику правового воспитания и юридической деятельности
Уметь:
ОК-1: уметь осознавать социальную значимость своей будущей профессии, уметь уважительно относиться к праву и закону
ПК-9:уметь принимать управленческие решения.
ПК-10: Уметь воспринимать, анализировать управленческие инновации в профессиональной деятельности
ПК-15:эффективно осуществлять правовое воспитание в сфере юридической деятельности
Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
ОК-1: иметь навыки и опыт проявления нетерпимости к коррупционному поведению
ПК-9: владеть способами принятия управленческих решений
ПК-10:воспринимать, анализировать управленческие инновации в профессиональной деятельности.
ПК-15:методикой правового воспитания в сфере юридической деятельности
Содержание дисциплины .
Виды учебной работы Лекции, практические, лабораторные, самостоятельная работа.
Используемые информационные, инструментальные и программные средства
Microsoft Windows;
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader
СПС "КонсультантПлюс" (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/).
Электроннная база данных "Scopus" (http://www.scopus.com).
Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://www.elibrary.asu.ru/).
Форма промежуточной аттестации Экзамен.