| Цель изучения дисциплины | Корпоративное право получает в настоящее время все большее развитие и приобретает особое практическое значение. В связи с тем, что становление рыночной экономики неразрывно связано с формированием правового механизма, способного эффективно регулировать отношения в этой сфере. Хозяйственные общества являются непременным элементом современной экономики. Поэтому учебный курс «Актуальные проблемы корпоративного права» является одним из необходимых для групп гражданско-правовой специализации. Основной целью курса является профессиональная подготовка специалистов в сфере гражданского оборота, обеспечение необходимого уровня знаний высококвалифицированного юриста на основе общетеоретических положений, общих положений гражданского права и новейших течений в юридической науке. |
|---|---|
| Место дисциплины в учебном плане | Б1.В.ДВ.01.02 |
| Формируемые компетенции | ПК-2.02 | Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины |
Знать:
ПК-3: Знает правила применения нормативных правовых актов, реализации норм материального и процессуального права в профессиональной деятельности ПК-2.02. 1. знает правила принятия решений и совершения юридические действия при реализации норм материального и процессуального права в гражданско-правовой сфере деятельности Уметь:
ПК-3: умеет реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности ПК-2.02..2. Умеет применять нормативные правовые акты в сфере частного права и принимать решения и совершать юридические действия Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
ПК-3: Владеет навыками реализации норм материального и процессуального права в профессиональной деятельности ПК-2.02.3. владеет навыками принимать решения и совершать юридические действия при реализации норм материального и процессуального права в гражданско-правовой сфере деятельности |
| Содержание дисциплины | 1.Понятие и источники корпоративного права. 2. Понятие корпоративных отношений и их правовая природа. Корпоративные отношения в современной науке гражданского права. 3. Виды корпоративных правоотношений. 4. Субъекты корпоративных правоотношений. 5. Содержание корпоративного правоотношения. 6. Основания возникновения корпоративных правоотношений. 7. Имущественные корпоративные отношения. 8. Неимущественные корпоративные отношения. 9. Правовые отношения между хозяйственными обществами и их участниками. 10. Правовое регулирование отношений между хозяйственным обществом и его управляющей организацией. |
| Виды учебной работы | Лекции, практические, самостоятельная работа. |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства |
Microsoft Office
Microsoft Windows 7-Zip AcrobatReader Microsoft Office 2010 (Office 2010 Professional, № 4065231 от 08.12.2010), (бессрочно); Microsoft Windows 7 (Windows 7 Professional, № 61834699 от 22.04.2013), (бессрочно); Chrome (http://www.chromium.org/chromium-os/licenses), (бессрочно); 7-Zip (http://www.7-zip.org/license.txt), (бессрочно); AcrobatReader (http://wwwimages.adobe.com/content/dam/Adobe/en/legal/servicetou/Acrobat_com_Additional_TOU-en_US-20140618_1200.pdf), (бессрочно); ASTRA LINUX SPECIAL EDITION (https://astralinux.ru/products/astra-linux-special-edition/), (бессрочно); LibreOffice (https://ru.libreoffice.org/), (бессрочно); Веб-браузер Chromium (https://www.chromium.org/Home/), (бессрочно); Антивирус Касперский (https://www.kaspersky.ru/), (до 23 июня 2024); Архиватор Ark (https://apps.kde.org/ark/), (бессрочно); Okular (https://okular.kde.org/ru/download/), (бессрочно); Редактор изображений Gimp (https://www.gimp.org/), (бессрочно) Информационная справочная система:
СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru/). Профессиональные базы данных: 1. Электронная база данных «Scopus» (http://www.scopus.com); 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотекаelibrary(http://elibrary.ru) 4. Гас. Рф. Правосудие https://sudrf.ru/ |
| Форма промежуточной аттестации | Зачет. |