МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Алтайский государственный университет»

Организация и нормирование труда

рабочая программа дисциплины
Закреплена за кафедройКафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций
Направление подготовки38.03.01. Экономика
Форма обученияЗаочная
Общая трудоемкость3 ЗЕТ
Учебный планz38_03_01_Э-3-2020
Часов по учебному плану 108
в том числе:
аудиторные занятия 10
самостоятельная работа 94
контроль 4
Виды контроля по курсам
зачеты: 4

Распределение часов по курсам

Курс 4 Итого
Вид занятий УПРПДУПРПД
Лекции 4 4 4 4
Практические 6 6 6 6
Сам. работа 94 94 94 94
Часы на контроль 4 4 4 4
Итого 108 108 108 108

Программу составил(и):
д.э.н., профессор, Беляев В.И.

Рецензент(ы):
к.э.н., доцент, Капустян Л.А.

Рабочая программа дисциплины
Организация и нормирование труда

разработана в соответствии с ФГОС:
Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 Экономика(уровень бакалавриата) (приказ Минобрнауки России от 12.11.2015г. №1327)

составлена на основании учебного плана:
38.03.01 ЭКОНОМИКА
утвержденного учёным советом вуза от 30.06.2020 протокол № 6.

Рабочая программа одобрена на заседании кафедры
Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций

Протокол от 21.06.2020 г. № 9
Срок действия программы: 2020-2021 уч. г.

Заведующий кафедрой
Бутакова М.М., к.э.н., доцент, и.о.зав. кафедрой


Визирование РПД для исполнения в очередном учебном году

Рабочая программа пересмотрена, обсуждена и одобрена для
исполнения в 2020-2021 учебном году на заседании кафедры

Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций

Протокол от 21.06.2020 г. № 9
Заведующий кафедрой Бутакова М.М., к.э.н., доцент, и.о.зав. кафедрой


1. Цели освоения дисциплины

1.1.Дать студентам необходимый объем знаний о теоретических положениях учебной дисциплины и привить необходимые практические навыки по нормированию труда в организации. Получение студентами знаний по теории организации и нормирования трудовой деятельности.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Цикл (раздел) ООП: Б1.Б

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

ОПК-4 способностью находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность
ПК-9 способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта
В результате освоения дисциплины обучающийся должен
3.1.Знать:
3.1.1.сущность управленческих решений, их значение и роль в организации и нормировании труда; теоретические основы принятия управленческих решений в сфере в организации и нормировании труда; критерии оценки эффективности принимаемых управленческих решений в сфере в организации и нормировании труда;
риски и возможные социально-экономические последствия принятых управленческих решений в сфере в организации и нормировании труда; основные подходы к организации деятельности малой группы, созданной для реализации задач и функций нормирования труда

3.2.Уметь:
3.2.1.критически оценивать альтернативные варианты управленческих решений в сфере в организации и нормировании труда; реализовать задачи и функции нормирования труда; применять основные подходы к организации деятельности малой группы, созданной для реализации задач и функций нормирования труда
3.3.Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
3.3.1.владеть современными методами принятия и обоснования управленческих решений в сфере в организации и нормировании труда; методами изучения, анализа и оптимизации трудовых процессов, затрат рабочего времени, состояния нормирования труда в организации; навыками организации деятельности малой группы, созданной для реализации для реализации задач и функций нормирования труда

4. Структура и содержание дисциплины

Код занятия Наименование разделов и тем Вид занятия Курс Часов Компетенции Литература
Раздел 1. Сущность и основные задачи организации и нормирования труда в современных условиях. Классификации затрат рабочего времени. Классификации затрат рабочего времени. Нормы труда и их классификация. Управление нормированием труда в современных условиях.
1.1. Сущность и основные задачи регламентации и нормирования труда в современных условиях Лекции 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.2. Сущность и основные задачи регламентации и нормирования труда в современных условиях Практические 4 1 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.3. Сущность и основные задачи регламентации и нормирования труда в современных условиях Сам. работа 4 12 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.4. Понятие, виды и особенности производственных процессов Лекции 4 1 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.5. Понятие, виды и особенности производственных процессов Практические 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.6. Понятие, виды и особенности производственных процессов Сам. работа 4 12 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.7. Классификации затрат рабочего времени Лекции 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.8. Классификации затрат рабочего времени Практические 4 1 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.9. Классификации затрат рабочего времени Сам. работа 4 8 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.10. Методы изучения затрат рабочего времени Лекции 4 1 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.11. Методы изучения затрат рабочего времени Практические 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.12. Методы изучения затрат рабочего времени Сам. работа 4 8 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.13. Нормативы и регламенты по труду Лекции 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.14. Нормативы и регламенты по труду Практические 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.15. Нормативы и регламенты по труду Сам. работа 4 12 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.16. Нормы труда и их классификация Лекции 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.17. Нормы труда и их классификация Практические 4 2 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.18. Нормы труда и их классификация Сам. работа 4 12 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.19. Методы нормирования труда и их развитие Лекции 4 1 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.20. Методы нормирования труда и их развитие Практические 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.21. Методы нормирования труда и их развитие Сам. работа 4 8 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.22. Управление нормированием труда в современных условиях Лекции 4 1 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.23. Управление нормированием труда в современных условиях Практические 4 2 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.24. Управление нормированием труда в современных условиях Сам. работа 4 10 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.25. Особенности нормирования труда в условиях различных типов производства Лекции 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.26. Особенности нормирования труда в условиях различных типов производства Практические 4 0 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1
1.27. Особенности нормирования труда в условиях различных типов производства Сам. работа 4 12 ОПК-4, ПК-9 Л1.1, Л2.1

5. Фонд оценочных средств

5.1. Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
См. Приложение

5.2. Темы письменных работ для проведения текущего контроля (эссе, рефераты, курсовые работы и др.)
См. Приложение
5.3. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации
См. приложение

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

6.1. Рекомендуемая литература
6.1.1. Основная литература
Авторы Заглавие Издательство, год Эл. адрес
Л1.1 М. В. Симонова Экономика труда: учебник для академического бакалавриата М. : Издательство Юрайт, 2018 biblio-online.ru
6.1.2. Дополнительная литература
Авторы Заглавие Издательство, год Эл. адрес
Л2.1 И. В. Кохова Экономика и социология труда: теория и практика: учебник для бакалавров М. : Издательство Юрайт, urait.ru
6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Название Эл. адрес
Э1 http://www.elibrary.ru – Научная электронная библиотека;
Э2 http://www.lib.asu.ru – Научная электронная библиотека ФГБОУ ВПО «АлтГУ»;
Э3 http://ecsocman.hse.ru – Федеральный образовательный портал ЭСМ: экономика, социология, менеджмент;
Э4 http://www.garant.ru – Справочно-информационная система «Гарант»;
Э5 http://www.e.lanbook.com – Электронная библиотека «Лань".
Э6 http://www.personal.ru - электронная версия журнала "Управление персоналом";
Э7 http://www.kadrovik.ru - электронная версия журнала "Кадровик";
Э8 http://www.chelt.ru/. – электронная версия журнала "Человек и труд";
Э9 http://www.gks.ru - сайт Росстата.
Э10 http://www.elibrary.ru – Научная электронная библиотека;
Э11 http://www.lib.asu.ru – Научная электронная библиотека ФГБОУ ВПО «АлтГУ»;
Э12 http://ecsocman.hse.ru – Федеральный образовательный портал ЭСМ: экономика, социология, менеджмент;
Э13 http://www.garant.ru – Справочно-информационная система «Гарант»;
Э14 http://www.e.lanbook.com – Электронная библиотека «Лань»;
Э15 http://www.biblioclub.ru – электронная научная библиотека;
Э16 http://www.personal.ru - электронная версия журнала "Управление персоналом".
Э17 Курс в МУДЛ portal.edu.asu.ru
6.3. Перечень программного обеспечения
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
Acrobat Reader

6.4. Перечень информационных справочных систем
1. СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru).
2. Электронная база данных "Scopus" (http://www.scopus.com).
3. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru).
4. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru).

7. Материально-техническое обеспечение дисциплины

Аудитория Назначение Оборудование
Помещение для самостоятельной работы помещение для самостоятельной работы обучающихся Компьютеры, ноутбуки с подключением к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», доступом в электронную информационно-образовательную среду АлтГУ
Учебная аудитория для проведения занятий лекционного типа, занятий семинарского типа (лабораторных и(или) практических), групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, курсового проектирования (выполнения курсовых работ), проведения практик Стандартное оборудование (учебная мебель для обучающихся, рабочее место преподавателя, доска)
Учебная аудитория для проведения занятий лекционного типа, занятий семинарского типа (лабораторных и(или) практических), групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, курсового проектирования (выполнения курсовых работ), проведения практик Стандартное оборудование (учебная мебель для обучающихся, рабочее место преподавателя, доска)

8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

Изучение данного курса предполагает последовательное выполнение всех заданий по порядку (пройти лекцию, изучить термины из глоссария, выполнить задания и тесты). Последовательность проведения занятий и их содержание определяются настоящей программой. Основная работа проводится на практических занятиях и в форме самостоятельной работы. Практическое занятие требует подготовки студентов, предусматривающей изучение теоретического материала по теме занятия с использованием учебной литературы, перечень которой приведен в данной рабочей программе. Самостоятельная работа предусматривает также изучение рекомендованной основной и дополнительной литературы, а также выполнение соответствующих заданий студентами самостоятельно. Цель заданий для самостоятельной работы - закрепить полученные знания в рамках отдельных тем по учебной дисциплине, сформировать умения и навыки по решению вопросов, составляющим содержание курса.
Для прохождения итоговой аттестации по дисциплине студент должен продемонстрировать систематическую подготовку к разделам дисциплины в течение учебного семестра в виде выполненных практических заданий, заданий для самостоятельной работы, решение тестов, написание реферата (эссе).