| Закреплена за кафедрой | Кафедра социальной и молодежной политики |
|---|---|
| Направление подготовки | 39.03.02. Социальная работа |
| Профиль | Социальная работа в сфере социальной защиты населения |
| Форма обучения | Очная |
| Общая трудоемкость | 3 ЗЕТ |
| Учебный план | 39_03_02_СР-2-2020 |
|
|
||||||||||||||
Распределение часов по семестрам
| Курс (семестр) | 3 (6) | Итого | ||
|---|---|---|---|---|
| Недель | 15 | |||
| Вид занятий | УП | РПД | УП | РПД |
| Лекции | 18 | 26 | 18 | 26 |
| Практические | 24 | 26 | 24 | 26 |
| Сам. работа | 39 | 65 | 39 | 65 |
| Часы на контроль | 27 | 27 | 27 | 27 |
| Итого | 108 | 144 | 108 | 144 |
Визирование РПД для исполнения в очередном учебном году
Рабочая программа пересмотрена, обсуждена и одобрена для
исполнения в 2020-2021 учебном году на заседании
кафедры
Кафедра социальной и молодежной политики
Протокол от г. №
Заведующий кафедрой Чудова С.Г., к. соц. н., доцент
| 1.1. | Цель курса – способствовать овладению студентами теоретической и нормативно-правовой базой в области занятости населения и проблемами безработных граждан для эффективного решения задач практической социальной работы. Задачи курса: дать студентам знания в области занятости населения и безработицы, о проблемах в этой сфере и способах их решения в социальной работе; способствовать применению студентами на практике теоретических и нормативно-правовых основ занятости; сформировать у студентов представление о наиболее важных тенденциях в области занятости населения и ее регулирования; способствовать осознанию студентами важности решения проблем, возникающих в сфере содействия занятости населения; развивать способность студентов к критической оценке своих знаний по проблемам занятости, уровню освоения практики и технологий работы с различными категориями населения в области занятости. |
|---|
| Цикл (раздел) ООП: Б1.О.04 |
| ОПК-4 | Способен к использованию, контролю и оценке методов и приемов осуществления профессиональной деятельности в сфере социальной работы |
| В результате освоения дисциплины обучающийся должен | |
| 3.1. | Знать: |
|---|---|
| 3.1.1. | о структуре управления на различных уровнях. |
| 3.2. | Уметь: |
| 3.2.1. | Знать: основные нормативно-правовые документы, законы регулирующие работу политики занятости; о предоставлении государственных услуг; подходы и направления работы с гражданами и работодателями. Уметь: анализировать работу центра занятости населения,а также основные программы временного трудоустройства граждан и проведения активной политики занятости в учреждении |
| 3.3. | Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть): |
| 3.3.1. | Владеть профессиональными навыками работы |
| Код занятия | Наименование разделов и тем | Вид занятия | Семестр | Часов | Компетенции | Литература |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Раздел 1. Рынок труда в системе рыночного механизма | ||||||
| 1.1. | Понятие "рынок труда" его типы и элементы | Лекции | 6 | 2 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 1.2. | Показатели рынка труда | Практические | 6 | 2 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 1.3. | Понятие "рынок труда" его типы и элементы | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 1.4. | Основные модели рынка труда | Практические | 6 | 2 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 1.5. | Основные модели рынка труда | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 1.6. | Понятие "рабочая сила", ее составляющие и особенности функционирования | Практические | 6 | 2 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 1.7. | Понятие "рабочая сила", ее составляющие и особенности функционирования | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| Раздел 2. Актуальные вопросы занятости населения в современных условиях | ||||||
| 2.1. | Занятость в современном обществе: сущность и содержание | Лекции | 6 | 2 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 2.2. | Политика регулирования занятости в России | Практические | 6 | 2 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 2.3. | Политика регулирования занятости в России | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.4, Л1.1, Л2.3, Л2.2 | |
| 2.4. | Социально-демографические аспекты занятости | Практические | 6 | 2 | Л1.3, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| 2.5. | Социально-демографические аспекты занятости | Сам. работа | 6 | 3 | Л1.3, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| Раздел 3. Безработица как социально-экономическая проблема | ||||||
| 3.1. | Теоретические аспекты безработицы: определение, причины, виды и типы. | Лекции | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.2. | Безработица в современном обществе | Практические | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.3. | Безработица в современном обществе | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.4. | Основные подходы к организации помощи: системы страхования и вспомоществования безработным | Практические | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.5. | Основные подходы к организации помощи: системы страхования и вспомоществования безработным | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.6. | Основные направления работы с безработными гражданами | Лекции | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.7. | Основные направления социальной защиты населения на рынке труда. | Практические | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.8. | Основные направления работы с безработными гражданами | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.9. | Права, обязанности безработным и работодателям | Лекции | 6 | 6 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 3.10. | Нормативно - правовые документы, регулирующие занятость населения на федеральном и региональном уровнях. | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| Раздел 4. Политика в области содействия занятости населения | ||||||
| 4.1. | Основные формы активной политики занятости | Практические | 6 | 2 | Л1.3, Л2.3, Л2.2 | |
| 4.2. | Основные формы активной политики занятости | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.3, Л2.3, Л2.2 | |
| 4.3. | Программы содействия занятости: управление, продолжительность действия и финансирования, виды | Лекции | 6 | 2 | Л1.3, Л2.3, Л2.2 | |
| 4.4. | Программы содействия занятости: управление, продолжительность действия и финансирования, виды | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.3, Л2.3, Л2.2 | |
| 4.5. | Основные направления деятельности по повышению социально – экономической активности молодежи. | Лекции | 6 | 2 | Л1.3, Л1.4, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| 4.6. | Социально – трудовые проблемы молодежи: пути и решения. | Практические | 6 | 4 | Л1.3, Л1.4, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| 4.7. | Социальное партнерство в регионе: процессы становления и развития | Лекции | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 4.8. | Социально – трудовые проблемы молодежи: пути и решения. | Сам. работа | 6 | 6 | Л1.3, Л1.4, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| 4.9. | Социальное партнерство в регионе: процессы становления и развития | Практические | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 4.10. | Социальное партнерство в регионе: процессы становления и развития | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| Раздел 5. Регулирование занятости | ||||||
| 5.1. | Федеральные и региональные органы исполнительной власти в сфере труда и занятости | Лекции | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 5.2. | МОТ: создание, структура, задачи и организация её работы. | Практические | 6 | 2 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 5.3. | МОТ: создание, структура, задачи и организация её работы. | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.5, Л1.3, Л2.1, Л2.2 | |
| 5.4. | Деятельность государственной службы занятости населения | Лекции | 6 | 2 | Л1.3, Л1.1, Л2.1, Л2.2 | |
| 5.5. | Деятельность государственной службы занятости населения | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.3, Л1.1, Л2.1, Л2.2 | |
| 5.6. | Кадровые службы на предприятиях: роль, функции, основные направления реализации политики занятости | Лекции | 6 | 2 | Л1.3, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| 5.7. | Кадровые службы на предприятиях: роль, функции, основные направления реализации политики занятости | Сам. работа | 6 | 4 | Л1.3, Л2.1, Л1.2, Л2.2 | |
| 5.1. Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины |
| 5.2. Темы письменных работ для проведения текущего контроля (эссе, рефераты, курсовые работы и др.) |
| 5.3. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации |
| 6.1. Рекомендуемая литература | ||||
| 6.1.1. Основная литература | ||||
| Авторы | Заглавие | Издательство, год | Эл. адрес | |
| Л1.1 | Иванова Т. Б., Козлов А. А., Алексеенко | Рынок труда в России: Учебное пособие | М.: Российский университет дружбы народов// ЭБС «Университетская библиотека online», 2011 | |
| Л1.2 | Под редакцией Басов Н. Ф. | Социальная работа с молодежью: учебное пособие | М.: Дашков и Ко // ЭБС. "Университетская библиотека онлайн.//http://www.biblioclub.ru, 2015 | http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253961 |
| Л1.3 | Буянова М.О. | Трудовое право России: учеб. пособие | Проспект, 2011 | |
| Л1.4 | Козыренко Ю. В. | Российский рынок труда в условиях кризиса: | М.: Лаборатория книги,«Университетская библиотека online, 2010 | |
| Л1.5 | ред. О. Н. Колесникова, Е. А. Попов | Социология в современном мире: наука, образование, творчество: сборник статей : | Барнаул : Изд-во АлтГУ, 2011 | |
| 6.1.2. Дополнительная литература | ||||
| Авторы | Заглавие | Издательство, год | Эл. адрес | |
| Л2.1 | под ред. И. А. Бушмина | Рынок труда Алтайского края в 2005-2010 гг.: основные показатели, механизмы регулирования, направления развития: | Барнаул : Азбука, 2011 | |
| Л2.2 | Яковенко Е. Г. , Христолюбова Н. Е. , Мостова В. Д. | Экономика труда: учебное пособие | М.: Юнити-Дана//ЭБС "Университетская библиотека on-line, 2012 | |
| Л2.3 | Арькова Татьяна Юрьевна | Управление человеческими ресурсами организации на основе HR-брендинга: автореферат дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 | Казань, 2012 | |
| 6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | ||||
| Название | Эл. адрес | |||
| Э1 | http://www.depalt.alt.ru – Сайт Управления Алтайского края по труду и занятости | |||
| Э2 | www.trudvsem.ru – Информационный портал «Работа в России». | |||
| Э3 | www.rostrud.info.ru – Сайт Федеральной службы по труду и занятости. | |||
| 6.3. Перечень программного обеспечения | ||||
| Microsoft Word, Exel, Power Point, Internet-браузер | ||||
| 6.4. Перечень информационных справочных систем | ||||
| Microsoft Word, Exel, Power Point, Internet-браузер |