1. Цели освоения дисциплины
| 1.1. | формирование знаний, умений и навыков в области информационных технологий и информационной безопасности в управлении персоналом |
|---|
2. Место дисциплины в структуре ООП
| Цикл (раздел) ООП: Б1.В.01 |
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
| ПК-3 | Способен осуществлять информационно-аналитическое обоснование управленческих решений, программ и проектов управления персоналом |
| ПК-3.1 | Знает методы, инструменты и технологии исследования системы управления персоналом |
| ПК-3.2 | Обобщает и систематизирует информацию, полученную в результате исследования системы управления персоналом |
| ПК-3.3 | Обосновывает организационно-управленческие решения в сфере управления персоналом |
| В результате освоения дисциплины обучающийся должен | |
| 3.1. | Знать: |
|---|---|
| 3.1.1. | ПК-3.1 Знает методы, инструменты и технологии исследования системы управления персоналом |
| 3.2. | Уметь: |
| 3.2.1. | ПК-3.2 Обобщает и систематизирует информацию, полученную в результате исследования системы управления персоналом |
| 3.3. | Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть): |
| 3.3.1. | ПК-3.3 Обосновывает организационно-управленческие решения в сфере управления персоналом |
4. Структура и содержание дисциплины
| Код занятия | Наименование разделов и тем | Вид занятия | Курс | Часов | Компетенции | Литература |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Раздел 1. Сущность и назначение информационных тежнологий. Особенности информационных технологий в управленииперсоналом. | ||||||
| 1.1. | Применение информационных технологий в задачах менеджмента персонала. | Лекции | 1 | 1 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.2. | Применение информационных технологий в задачах менеджмента персонала. | Практические | 1 | 2 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.3. | Применение информационных технологий в задачах менеджмента персонала. | Сам. работа | 1 | 20 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л1.2, Л1.1 |
| 1.4. | Ведение учета персонала в программе 1С:Предприятие 8.3. конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом». | Лекции | 1 | 1 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.5. | Ведение учета персонала в программе 1С:Предприятие 8.3. конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом». | Практические | 1 | 2 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.6. | Ведение учета персонала в программе 1С:Предприятие 8.3. конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом». | Практические | 1 | 2 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.7. | Ведение учета персонала в программе 1С:Предприятие 8.3. конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом». | Сам. работа | 1 | 20 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.8. | Автоматизация работы менеджера по персоналу в программном модуле «АиТ:\Кадры» | Лекции | 1 | 1 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.9. | Автоматизация работы менеджера по персоналу в программном модуле «АиТ:\Кадры» | Практические | 1 | 2 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.10. | Автоматизация работы менеджера по персоналу в программном модуле «АиТ:\Кадры». | Сам. работа | 1 | 21 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.11. | Управление кадровым составом предприятия в программном модуле ОАЗИС – «Менеджер по персоналу». | Лекции | 1 | 1 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.12. | Управление кадровым составом предприятия в программном модуле ОАЗИС – «Менеджер по персоналу». | Сам. работа | 1 | 30 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.13. | Методика работы в программе автоматизации управления персоналом «RB Human Resourses & Payroll» | Лекции | 1 | 2 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
| 1.14. | Методика работы в программе автоматизации управления персоналом «RB Human Resourses & Payroll" | Сам. работа | 1 | 30 | ПК-3.1, ПК-3.2, ПК-3.3 | Л2.1, Л1.2, Л1.1 |
5. Фонд оценочных средств
| 5.1. Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины |
| см.Приложение |
| 5.2. Темы письменных работ для проведения текущего контроля (эссе, рефераты, курсовые работы и др.) |
| см.Приложение |
| 5.3. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации |
| см.Приложение |
| Приложения |
|
Приложение 1.
ФОС_УП.docx
|
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
| 6.1. Рекомендуемая литература | ||||
| 6.1.1. Основная литература | ||||
| Авторы | Заглавие | Издательство, год | Эл. адрес | |
| Л1.1 | Романова Ю.Д., Винтова Т.А., Коваль П.Е. | ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата: Гриф УМО ВО | М.:Издательство Юрайт, 2018 | biblio-online.ru |
| Л1.2 | Волкова В.Н. - Отв. ред., Юрьев В.Н. - Отв. ред. | ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В ЭКОНОМИКЕ. Учебник для академического бакалавриата: Гриф УМО ВО | М.:Издательство Юрайт, 2018 | biblio-online.ru |
| 6.1.2. Дополнительная литература | ||||
| Авторы | Заглавие | Издательство, год | Эл. адрес | |
| Л2.1 | Трофимов В.В. | Информационные системы и технологии в экономике и управлении: учеб. для бакалавров | М.: Юрайт, 2012 | |
| 6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | ||||
| Название | Эл. адрес | |||
| Э1 | ИТ в управлении персоналом | portal.edu.asu.ru | ||
| 6.3. Перечень программного обеспечения | ||||
| Microsoft Windows Microsoft Office 7-Zip AcrobatReader "1С Предприятие ЗУП" Microsoft Office 2010 (Office 2010 Professional, № 4065231 от 08.12.2010), (бессрочно); Microsoft Windows 7 (Windows 7 Professional, № 61834699 от 22.04.2013), (бессрочно); Chrome (http://www.chromium.org/chromium-os/licenses), (бессрочно); 7-Zip (http://www.7-zip.org/license.txt), (бессрочно); AcrobatReader (http://wwwimages.adobe.com/content/dam/Adobe/en/legal/servicetou/Acrobat_com_Additional_TOU-en_US-20140618_1200.pdf), (бессрочно); ASTRA LINUX SPECIAL EDITION (https://astralinux.ru/products/astra-linux-special-edition/), (бессрочно); LibreOffice (https://ru.libreoffice.org/), (бессрочно); Веб-браузер Chromium (https://www.chromium.org/Home/), (бессрочно); Антивирус Касперский (https://www.kaspersky.ru/), (до 23 июня 2024); Архиватор Ark (https://apps.kde.org/ark/), (бессрочно); Okular (https://okular.kde.org/ru/download/), (бессрочно); Редактор изображений Gimp (https://www.gimp.org/), (бессрочно) | ||||
| 6.4. Перечень информационных справочных систем | ||||
| 1. КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/. 2. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru/); 3. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru) | ||||
7. Материально-техническое обеспечение дисциплины
| Аудитория | Назначение | Оборудование |
|---|---|---|
| 103С | лаборатория информационных технологий - компьютерный класс – учебная аудитория для проведения занятий семинарского типа (лабораторных и(или) практических); проведения групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации; помещение для саостоятельной работы | Учебная мебель на 16 посадочных мест; рабочее место преподавателя; доска маркерная; марка ASUSTeK Computer INC модель P8B75-M - 15 единиц; мониторы: марка Asus модель VW224 - 15 единиц |
| 103С | лаборатория информационных технологий - компьютерный класс – учебная аудитория для проведения занятий семинарского типа (лабораторных и(или) практических); проведения групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации; помещение для саостоятельной работы | Учебная мебель на 16 посадочных мест; рабочее место преподавателя; доска маркерная; марка ASUSTeK Computer INC модель P8B75-M - 15 единиц; мониторы: марка Asus модель VW224 - 15 единиц |
| Учебная аудитория | для проведения занятий лекционного типа, занятий семинарского типа (лабораторных и(или) практических), групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, курсового проектирования (выполнения курсовых работ), проведения практик | Стандартное оборудование (учебная мебель для обучающихся, рабочее место преподавателя, доска) |
| Помещение для самостоятельной работы | помещение для самостоятельной работы обучающихся | Компьютеры, ноутбуки с подключением к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», доступом в электронную информационно-образовательную среду АлтГУ |
8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины
| При изучении дисциплины необходимо обратить внимание на то, что написание конспекта лекций следует производить кратко, схематично, последовательно фиксировать основные положения, выводы, формулировки, обобщения; помечать важные мысли, выделять ключевые слова, термины. Проверка терминов, понятий осуществляется с помощью энциклопедий, словарей, справочников с выписыванием толкований в тетрадь. Обозначить вопросы, термины, материал, который вызывает трудности, пометить и попытаться найти ответ в рекомендуемой литературе. Если самостоятельно не удается разобраться в материале, необходимо сформулировать вопрос и задать преподавателю на консультации, на практическом занятии. При выполнении лабораторных работ следует руководствоваться указаниями преподавателя. Сдача и защита лабораторной работы включает проверку электронных файлов и ответы на контрольные вопросы, которые должны продемонстрировать теоретические и практические знания, умения и навыки по соответствующей теме. При подготовке к зачету студент в логической последовательности должен повторить изученный в ходе лекционных, практических, лабораторных и самостоятельных занятий материал согласно перечню предложенных вопросов. Студенту рекомендуется использовать современные информационные технологии при самостоятельном изучении прикладных вопросов дисциплины. |