МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Алтайский государственный университет»

Стратегический менеджмент

рабочая программа дисциплины
Закреплена за кафедройКафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций
Направление подготовки38.03.02. Менеджмент
ПрофильУправление бизнесом
Форма обученияОчная
Общая трудоемкость4 ЗЕТ
Учебный план38_03_02_Менеджмент_УБ-2022
Часов по учебному плану 144
в том числе:
аудиторные занятия 56
самостоятельная работа 61
контроль 27
Виды контроля по семестрам
экзамены: 7

Распределение часов по семестрам

Курс (семестр) 4 (7) Итого
Недель 15,5
Вид занятий УПРПДУПРПД
Лекции 20 20 20 20
Практические 36 36 36 36
Сам. работа 61 61 61 61
Часы на контроль 27 27 27 27
Итого 144 144 144 144

Программу составил(и):
к.э.н., доцент, Петрова Л.И.

Рецензент(ы):
к.э.н., доцент, Рудакова Оксана Юрьевна

Рабочая программа дисциплины
Стратегический менеджмент

разработана в соответствии с ФГОС:
Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 г. № 970)

составлена на основании учебного плана:
38.03.02 Менеджмент
утвержденного учёным советом вуза от 27.04.2021 протокол № 6.

Рабочая программа одобрена на заседании кафедры
Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций

Протокол от 27.05.2025 г. № 9
Срок действия программы: 2025-2028 уч. г.

Заведующий кафедрой
Рудакова О. Ю., канд. экон. наук, доц.


1. Цели освоения дисциплины

1.1.Цель дисциплины: формирование компетенций, позволяющих принимать эффективные решения в области стратегического менеджмента и цифровой трансформации бизнеса с целью повышения его эффективности.
Задачи дисциплины (модуля):
-изучение теоретических основ стратегического менеджмента и цифровой трансформации бизнеса;
-формирование навыков применения полученных знаний на практике.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Цикл (раздел) ООП: Б1.В.01

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

ПК-1Способен осуществлять информационно-аналитическое обоснование управленческих решений
ПК-1.1 Знает инструменты и методы анализа информации, необходимой для принятия управленческих решений, основные экономические показатели работы организации
ПК-1.2 Умеет анализировать информацию для принятия управленческих решений, оценивать возможность реализации решения сточки зрения выбранных целевых показателей и имеющихся ресурсов
ПК-1.3 Использует современные технические средства, информационные технологии и аналитический инструментарий при обосновании управленческих решений
ПК-2Способен осуществлять управленческие функции на уровне организации и/или структурного подразделения
ПК-2.1 Знает функции, инструменты и методы управления
ПК-2.2 Умеет применять инструменты и методы управления, разрабатывать управленческую документацию (в том числе стандарты, нормы и правила, техническую документацию) с использованием современного программного обеспечения
ПК-2.3 Способен осуществлять управленческие функции на уровне организации и/или структурногоподразделения
В результате освоения дисциплины обучающийся должен
3.1.Знать:
3.1.1.ПК-1.1. Знает инструменты и методы анализа информации, необходимой для принятия управленческих решений, основные экономические показатели работы организации.
ПК-2.1. Знает функции, инструменты и методы управления.
3.2.Уметь:
3.2.1.ПК-1.2. Умеет анализировать информацию для принятия управленческих решений, оценивать возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателей и имеющихся ресурсов.
ПК-2.2. Умеет разрабатывать управленческую документацию (в том числе стандарты, нормы и правила, техническую документацию) с использованием современного программного обеспечения.
3.3.Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
3.3.1.ПК- 1.3. Использует современные технические средства, информационные технологии и аналитический инструментарий при обосновании управленческих решений
ПК-2.3. Способен применять инструменты и методы управления при реализации управленческих функций на уровне организации и структурного подразделения.

4. Структура и содержание дисциплины

Код занятия Наименование разделов и тем Вид занятия Семестр Часов Компетенции Литература
Раздел 1. Стратегический менеджмент: цели, задачи, содержание
1.1. Методология и общая концепция стратегического управления Лекции 7 4 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
1.2. Методология и общая концепция стратегического управления Практические 7 6 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
1.3. Методология и общая концепция стратегического управления Сам. работа 7 8 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
Раздел 2. Аналитические процедуры в стратегическом управлении
2.1. Анализ микро-и макроокружения организации и ее внутренняя среда Лекции 7 4 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
2.2. Анализ микро-и макроокружения организации и ее внутренняя среда Практические 7 6 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
2.3. Анализ микро-и макроокружения организации и ее внутренняя среда Сам. работа 7 10 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
Раздел 3. Разработка и обоснование стратегии
3.1. Формирование миссии и стратегических целей организации Лекции 7 4 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
3.2. Формирование миссии и стратегических целей организации Практические 7 8 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
3.3. Формирование миссии и стратегических целей организации Сам. работа 7 12 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
3.4. Разработка и выбор стратегии. Управление реализацией стратегии и контроль Лекции 7 4 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
3.5. Разработка и выбор стратегии. Управление реализацией стратегии и контроль Практические 7 8 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
3.6. Разработка и выбор стратегии. Управление реализацией стратегии и контроль Сам. работа 7 16 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
Раздел 4. Реализация стратегии организации
4.1. Организационный механизм релизации стратегии Лекции 7 4 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
4.2. Организационный механизм релизации стратегии Практические 7 8 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6
4.3. Организационный механизм релизации стратегии Сам. работа 7 15 Л1.1, Л1.2, Л1.3, Л1.4, Л1.5, Л1.6, Л1.7, Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л2.4, Л2.5, Л2.6

5. Фонд оценочных средств

5.1. Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Контрольные вопросы и задания для проведения промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Проверяемая компетенция ПК-1, ПК-2: Способен разработать стратегию организации, осуществлять управление деятельностью,
проектами и ее развитием

Тестовые задания (выбор одного из вариантов)
1. Назовите три элемента, составляющих процесс стратегического менеджмента:
а) Стратегическое планирование, анализ внешней среды, формирование целей и задач фирмы
б) Анализ внешней среды, формирование целей и задач фирмы, реализация стратегии
в) Стратегическое планирование, реализация стратегии, контроль и регулирование

2. Сдерживающим факторам развития цифровых технологий…
а) Не желание руководства использовать цифровые технологии
б) Высокая стоимость решений+
в) Нехватка квалифицированных специалистов в данной области+

3. Преимущества цифровых технологий:
а) Не требуется дополнительных знаний
б) Не требуется дополнительной техники
в) Сигналы передаются без искажений+
г) Хранение информации проще и более длительно+

4. Конгитивные технологии – это…
а) Набор слов
б) Технологии, используемые в изучении языка
в) Цифровые технологии будущего+

5. Что является основой стратегического планирования:
а) Учет тенденций развития рынка и внешней среды в целом.+
б) Предвидение возможностей.
в) Контроль отклонений.

6. Основой стратегии дифференциации являются:
а) Высокое качество товаров и услуг.
б) Уникальность продукции, признанная покупателями.
в) Значительное разнообразие продукции.
г) Интенсивная реклама новинок

7. Высший уровень стратегического менеджмента – это:
а) Корпоративный+
б) Деловой
в) Общественный

8. Стратегия определяет:
а) Границы возможных действий фирмы и принимаемых управленческих решений
б) Сознательность управления фирмой
в) Эффективность использования внутреннего и внешнего потенциала

9. Ключевым направлением менеджмента является…
а) стратегическое управление+
б) формирование долгосрочного стратегического конкурентного поведения на рынках товаров и услуг+
в) целенаправленное искажение информации
г) избыточный объем информации

10. ARIS - это
а) методология объектного моделирования +
б) методология структурного моделирования
в) Графический редактор
г) Программа для управления качеством

11. Основной недостаток функционального подхода в моделировании?
а) четкая иерархия оргструктуры
б) не способствует «горизонтальной» коммуникации+
в) бизнес-процессов нет - только исполнение команд
г) трудно создать проект по совершенствованию

12. Стандартное определение бизнес-процесса:
а) набор повторяющихся функций
б) совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы+
в) набор функций, реализующих цели в рамках оргструктуры

13. С точки зрения процессного подхода менеджмент - это:
а) система управления предприятием, подсистемами которой являются принципы, методы, формы и приемы управления+
б) управления с обязательным использованием ИТ
в) система управления иерархией подразделений

14. Противоречие между функциональными подразделениями и процессами организации состоит в том, что...
а) управляющие воздействия направлены «по-горизонтали» (от поставщика к потребителю), а процессы направлены «по-
вертикали» (от начальника к подчиненному)
б) управляющие воздействия направлены «по-вертикали» (от начальника к подчиненному), а процессы направлены «по-
горизонтали» (от поставщика к потребителю) +
в) управляющие воздействия направлены «по-горизонтали» (от потребителя к поставщику), а процессы направлены «по-
вертикали» (от начальника к подчиненному)
г) управляющие воздействия направлены «по-вертикали» (от начальника к подчиненному), а процессы направлены «по-
горизонтали» (от потребителя к поставщику)

15. BPM заключается в
а) использовании инструментов для моделирования, оптимизации или реинжиниринга бизнес-процессов
б) замене специалистов людьми, способными выполнять большой круг задач
в) появлении свойств, которые возникают, благодаря объединению элементов в единую систему
г) соединении двух направлений - моделирования процессов и их автоматизации +
д) выявлении целостности структуры системы
е) появлении свойств системы, которые связаны с упорядоченностью отношений элементов
ж) предоставлении участнику процесса права на принятие решения
з) узкой специализации участников процесса

16. Что не является бизнес-моделью:
а) кастомизация
б) франшиза
в) информатизация +

17. Рекламная площадка в социальных сетях и на цифровых платформах:
а) рекламная бизнес-модель+
б) партнерская бизнес-модель
в) кастомизация

Тестовые задания открытой формы (с кратким свободным ответом):
Каждое задание оценивается 1 баллом. Оценивание КИМ теоретического характера в целом:
• «зачтено» – верно выполнено более 50% заданий; «не зачтено» – верно выполнено 50% и менее 50% заданий;
• «отлично» – верно выполнено 85-100% заданий; «хорошо» – верно выполнено 70-84% заданий; «удовлетворительно» –
верно выполнено 51-69% заданий; «неудовлетворительно» – верно выполнено 50% или менее 50% заданий.

ВОПРОСЫ ОТКРЫТОГО ТИПА:
1. Какая методология моделирования визуально более современна и более удобна для отображения всех подсистем
организации и их взаимосвязей:
Ответ: Объектная

2. «IT-Обеспечение» - это бизнес-процесс:
Ответ: Вспомогательный

3. Наличие (возникновение) у какой-либо системы особых свойств, не присущих её элементам в отдельности - это...
Ответ: Эмерджентность

4. Объединение физического и цифрового мира в процессе взаимодействия работника и организации через
интеллектуальные устройства - это...
Ответ: Цифровая бизнес-модель

5. Бизнес-модель описыват процесс создания, доставци и получения...
Ответ: ценности

6. Бизнес-модели тесно связаны с бизнес-процессами и корпоративной стратегией?
Ответ: Да

7. Операции по созданию ценности, которые могут осуществляться последовательно или параллельно и имеют стоимость...
Ответ: Бизнес-процесс

8. Может ли модель бизнеса быть представлена с помощью математических описаний и алгоритмов?
Ответ: Да/может

9. Цифровые бизнес-модели - это Модели, в основе которых лежат ...
Ответ: цифровые технологии

10. Бизнес-модели, включающие клиентскую базу, количественную, качественную характеристику кадровой составляющей
и финансовой системы, логистику с позиции платформенной концепции цифровой экономики, составляют ее...
Ответ: Внутреннюю платформу

11. Бизнес – модель, объединяющая электронный документооборот с партнерами и клиентами с применением
информационно-телекоммуникационных технологий и мобильные устройства с позиции платформенной концепции
цифровой экономики, составляют ее...
Ответ: Внешнюю платформу

12. Корректировка управленческих форм производственного процесса и внедрение новых – цифровой (digitalfactory),
устной (smartfactory) и виртуальной (virtualfactory), а также внедрение новых технологий, не требующих участия
посредников, сокращая их количество и степень влияния на ход процессов - это....цифровой бизнес-модели
Ответ: Условия эффективной реализации

13. Среда, где базовым инструментом выступают математические законы, с помощью которых производится описание или
моделирование логических объектов других сред - это...
Ответ: цифровая среда

14. Бизнес-модель по размещению рекламы компании партнера на своей интернет-платформе за
определенноевознагреждение (комиссию) от продажи - это....
Ответ:партнерская бизнес-модель

15. Бизнес-модель, предполагающая заработок за счет взимания платы за каждую трансакцию между продавцом и
покупателем - это...
Ответ: модель посредничества

16. Модель, позволяющая экономить время и деньги клиента?
Ответ: самообслуживание

17 Применение пакета цифровых технологий и изменения системы разделения труда в информационной среде
предполагает ...
Ответ: Цифровая платформа

18. Комплекс организационно-экономических институтов, объектов и организационных форм, непосредственно
обеспечивающих реализацию различных процессов деятельности хозяйствующими субъектами - это...?
Ответ: информационно-коммуникационная инфраструктура
19. Интегрирована модель действий по достижению долгосрочной цели, основанная на концептуальном видении того, как
достигаются поставленные цели и задачи, решаются возникающие проблемы и распределяются ресурсы?
Ответ: стратегия

20. Целевая ориентация стратегии цифровой трансформации определяется как технологический тренд в краткосрочном
периоде?
Ответ: верно/да

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ ОТКРЫТЫХ ВОПРОСОВ.
• «Отлично» (зачтено): Ответ полный, развернутый. Вопрос точно и исчерпывающе передан, терминология сохранена,
студент превосходно владеет основной и дополнительной литературой, ошибок нет.
• «Хорошо» (зачтено): Ответ полный, хотя краток, терминологически правильный, нет существенных недочетов. Студент
хорошо владеет пройденным программным материалом; владеет основной литературой, суждения правильны.
• «Удовлетворительно» (зачтено): Ответ неполный. В терминологии имеются недостатки. Студент владеет программным
материалом, но имеются недочеты. Суждения фрагментарны.
• «Неудовлетворительно» (не зачтено): Не использована специальная терминология. Ответ в сущности неверен. Переданы
лишь отдельные фрагменты соответствующего материала вопроса. Ответ не соответствует вопросу или вовсе не дан.

5.2. Темы письменных работ для проведения текущего контроля (эссе, рефераты, курсовые работы и др.)
См. Приложение
5.3. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации
См. Приложение

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

6.1. Рекомендуемая литература
6.1.1. Основная литература
Авторы Заглавие Издательство, год Эл. адрес
Л1.1 Одинцов Б.Е. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА: Учебник и практикум ЭБС: Юрайт, 2018 biblio-online.ru
Л1.2 Попов С.А. АКТУАЛЬНЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ВИДЕНИЕ - ЦЕЛИ - ИЗМЕНЕНИЯ. Учебно-практическое пособие: М.:Издательство Юрайт, 2021 urait.ru
Л1.3 Розанова Н.М. КОНКУРЕНТНЫЕ СТРАТЕГИИ СОВРЕМЕННОЙ ФИРМЫ. : Учебник и практикум для вузов М.:Издательство Юрайт, 2021 urait.ru
Л1.4 Малюк В.И. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ОРГАНИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ. : учебник и практикум для вузов М.:Издательство Юрайт, 2021 URL: https://urait.ru/bcode/469399
Л1.5 Фролов Ю. В., Серышев Р. В. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ : учебное пособие для вузов М.:Издательство Юрайт, 2021 URL: https://urait.ru/bcode/471817
Л1.6 Спивак В.А. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. Учебник для академического бакалавриата: Гриф УМО ВО М.:Издательство Юрайт, 2018 biblio-online.ru
Л1.7 А. Н. Асаул, М. А. Асаул, И. Г. Мещеряков, И. Р. Шегельман УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ НОВОВВЕДЕНИЯМИ. : Учебник и практикум для вузов М.:Издательство Юрайт, 2021 URL: https://urait.ru/bcode/473009
6.1.2. Дополнительная литература
Авторы Заглавие Издательство, год Эл. адрес
Л2.1 Дашков Л.П., Памбухчиянц О.В. Организация и управление коммерческой деятельностью: Учебники Издательство "Дашков и К", 2018 URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495757
Л2.2 Сафина Г. Р. Управление операциями: Учебники и учебные пособия для ВУЗов КГТУ, 2010 biblioclub.ru
Л2.3 Матвеева, Л. Г. /Л. Г. Матвеева, А. Ю. Никитаева, О. А. Чернова Новые концепции, инструменты и технологии управления промышленным предприятием: учебник Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону ; Таганрог : Южный федеральный университет, 2020 biblioclub.ru
Л2.4 А. Шеер ; под науч. ред. Д. Стефановского ; пер. с англ. Д. Стефановского, О. А. Виниченко Индустрия 4.0: от прорывной бизнес-модели к автоматизации бизнес-процессов: Москва : Дело, 2020 URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=612569
Л2.5 Пурлик, В. М. Управление операционной и стратегической эффективностью бизнеса: Монография Москва : Издательство Юрайт, 2021 URL: https://urait.ru/bcode/476781
Л2.6 Г. С. Сологубова Составляющие цифровой трансформации: монография Москва : Издательство Юрайт, 2021 URL: https://urait.ru/bcode/475065
6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Название Эл. адрес
Э1 Курс в Мудле "Стратегический менеджмент" portal.edu.asu.ru
6.3. Перечень программного обеспечения
Windows 7 Professional
Office 2010 Professional
OpenOffice
Microsoft Office 2010 (Office 2010 Professional, № 4065231 от 08.12.2010), (бессрочно);
Microsoft Windows 7 (Windows 7 Professional, № 61834699 от 22.04.2013), (бессрочно);
Chrome (http://www.chromium.org/chromium-os/licenses), (бессрочно); 7-Zip (http://www.7-zip.org/license.txt), (бессрочно);
AcrobatReader (http://wwwimages.adobe.com/content/dam/Adobe/en/legal/servicetou/Acrobat_com_Additional_TOU-en_US-20140618_1200.pdf), (бессрочно);
ASTRA LINUX SPECIAL EDITION (https://astralinux.ru/products/astra-linux-special-edition/), (бессрочно);
LibreOffice (https://ru.libreoffice.org/), (бессрочно);
Веб-браузер Chromium (https://www.chromium.org/Home/), (бессрочно);
Антивирус Касперский (https://www.kaspersky.ru/), (до 23 июня 2024);
Архиватор Ark (https://apps.kde.org/ark/), (бессрочно);
Okular (https://okular.kde.org/ru/download/), (бессрочно);
Редактор изображений Gimp (https://www.gimp.org/), (бессрочно)
6.4. Перечень информационных справочных систем
1. СПС КонсультантПлюс (инсталлированный ресурс АлтГУ или http://www.consultant.ru).
2. Электронная база данных "Scopus" (http://www.scopus.com).
3. Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета (http://elibrary.asu.ru).
4. Научная электронная библиотека elibrary (http://elibrary.ru).

7. Материально-техническое обеспечение дисциплины

Аудитория Назначение Оборудование
Учебная аудитория для проведения занятий лекционного типа, занятий семинарского типа (лабораторных и(или) практических), групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, курсового проектирования (выполнения курсовых работ), проведения практик Стандартное оборудование (учебная мебель для обучающихся, рабочее место преподавателя, доска)
Учебная аудитория для проведения занятий всех видов (дисциплинарной, междисциплинарной и модульной подготовки), групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, курсового проекта (работы), проведения практики Стандартное оборудование (учебная мебель для обучающихся, рабочее место преподавателя, доска)

8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

Изучение учебной дисциплины студентами предусматривает два вида работ:
- работа с преподавателем;
- самостоятельная работа.
Работа с преподавателем охватывает два вида учебных занятий: лекционные занятия и практические (лабораторные) занятия. Последовательность проведения данных занятий, их содержание определяются настоящей программой. Посещение данных занятий является обязательным для всех студентов.
В ходе лекционных занятий необходимо вести конспектирование учебного материала, обращать внимание на категории, формулировки, раскрывающие содержание тех или иных явлений и процессов, научные выводы и практические рекомендации, задавать преподавателю уточняющие вопросы с целью уяснения теоретических положений, разрешения спорных ситуаций.
Практическое (лабораторное) занятие требует подготовки студентов, предусматривающей изучение теоретического материала по теме занятия с использованием учебной литературы, перечень которой приведен в данной рабочей программе.Результат такой работы должен проявиться в способности свободно ответить на теоретические вопросы,обсуждаемые на практическом занятии, выступать и участвовать в коллективном обсуждении вопросов изучаемой темы, правильно выполнять практические задания.
Вторым видом работы студента, выполняемым им при изучении курса, является самостоятельная работа, которая помимо подготовки к практическим занятиям предусматривает изучение нормативных, правовых актов и рекомендованной основной и дополнительной литературы.
Цель самостоятельной работы - закрепить полученные знания на лекциях, практических (лабораторных) занятиях, углубить и расширить их, сформировать умения и навыки по решению вопросов, составляющих содержание курса.
При необходимости в процессе самостоятельной работы студент может получить индивидуальную консультацию у преподавателя.