МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Алтайский государственный университет»

Психология групповых и межгрупповых отношений

рабочая программа дисциплины
Закреплена за кафедройКафедра клинической психологии
Направление подготовки44.03.02. Психолого-педагогическое образование
ПрофильКоррекционная и консультативная деятельность психолога
Форма обученияЗаочная
Общая трудоемкость3 ЗЕТ
Учебный планz44_03_02_Психолого-педагогическое образование_КиКДП-2022
Часов по учебному плану 108
в том числе:
аудиторные занятия 14
самостоятельная работа 90
контроль 4
Виды контроля по курсам
зачеты: 2

Распределение часов по курсам

Курс 2 Итого
Вид занятий УПРПДУПРПД
Лекции 8 8 8 8
Лабораторные 6 6 6 6
Сам. работа 90 90 90 90
Часы на контроль 4 4 4 4
Итого 108 108 108 108

Программу составил(и):
канд.психол.н, Доцент, Трофимова Юлия Владимировна

Рецензент(ы):
канд.психол.н, Зав.кафедр, Кузьмина Анна Сергеевна

Рабочая программа дисциплины
Психология групповых и межгрупповых отношений

разработана в соответствии с ФГОС:
Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование (приказ Минобрнауки России от 22.02.2018 г. № 122)

составлена на основании учебного плана:
44.03.02 Психолого-педагогическое образование
утвержденного учёным советом вуза от 27.04.2021 протокол № 6.

Рабочая программа одобрена на заседании кафедры
Кафедра клинической психологии

Протокол от 31.08.2022 г. № 1
Срок действия программы: 2022-2023 уч. г.

Заведующий кафедрой
Кузьмина Анна Сергеевна


1. Цели освоения дисциплины

1.1.Цель учебной дисциплины: передать будущим специалистам-психологам знания теоретического и практического плана о современных подходах к проблеме группы и межгрупповых отношений, а именно: расширить представления о феноменологии группового функционирования и межгрупповых отношений, сформировать знаниями и умениями в области диагностики и анализа группы и межгрупповых отношений; ознакомить с основными принципами и методами психологической работы по оптимизации функционирования группы и улучшению межгрупповых отношений.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Цикл (раздел) ООП: Б1.В.01

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

ПК-4Способен проводить индивидуальные и групповые консультации участников образовательных отношений
ПК-4.1 Знает существующие подходы к осуществлению психологической коррекции психических особенностей личности детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных образовательных программ, развитии и социальной адаптации
ПК-4.2 Умеет выбирать направления психологической коррекции. психических особенностей личности детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных образовательных программ, развитии и социальной адаптации
ПК-4.3 Владеет навыками проведения психологической коррекции психических особенностей личности детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных образовательных программ, развитии и социальной адаптации
ПК-5Способен выявлять психологические причины и способствовать устранению нарушений межличностных отношений обучающихся
ПК-5.1 Знает существующие подходы к диагностике интеллектуальных, личностных и эмоционально волевых особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья
ПК-5.2 Умеет выбирать методы психологической диагностики и оценивать уровень отклонения от нормального хода психического развития
ПК-5.3 Владеет навыками диагностики интеллектуальных, личностных и эмоционально волевых особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья и оценки уровня отклонения от нормального хода психического развития
В результате освоения дисциплины обучающийся должен
3.1.Знать:
3.1.1.* Основные теоретические подходы к пониманию природы внутригрупповых процессов и межгрупповых отношений;
* Основные методы изучения группы и межгрупповых отношений;
* Принципы и методы оптимизации функционирования группы, основные направления психологической работы по улучшению межгрупповых отношений.
3.2.Уметь:
3.2.1.* Осуществлять диагностику и анализ группового функционирования и межгрупповых отношений;
* Определять пути профилактики и предупреждения внутригрупповых и межгрупповых противоречий, осуществлять их регулирование и разрешение;
* Корректно использовать психологические методы в работе по оптимизации внутригрупповых и межгрупповых отношений.
3.3.Иметь навыки и (или) опыт деятельности (владеть):
3.3.1.* Методами диагностики группового функционирования и межгрупповых отношений;
* Методами оптимизации функционирования группы и улучшения межгрупповых отношений.

4. Структура и содержание дисциплины

Код занятия Наименование разделов и тем Вид занятия Курс Часов Компетенции Литература
Раздел 1. ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП
1.1. Предмет, объект, структура и методы психологии групповых и межгрупповых отношений. Лекции 2 1 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л2.4, Л1.3, Л1.5
1.2. Оформить памятку об основных чертах малых и больших социальных групп Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2, Л2.4
1.3. Психология социальных групп: виды групп, большие и малые социальные группы. Лекции 2 1 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.3
1.4. Составить словарь терминов по теме "Психология социальных групп" и подготовиться к терминологическому диктанту Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.3
1.5. Внутригрупповые социально-психологические феномены Лекции 2 1 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л2.5
1.6. Подготовить словать терминов по теме "Внутригрупповые социально-психологические феномены" и подготовиться к тестированию по теме Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л2.5, Л1.5
1.7. Оформить таблицу, отражая психологические факторы повышения сплоченности, улучшения социально-психологического климата Сам. работа 2 2 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.5
1.8. Оформить таблицу, отражая психологические факторы снижения конфликтности, сплоченности, непродуктивного группового давления Сам. работа 2 2 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.5
1.9. Методология и методы изучения малых групп Лабораторные 2 1 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.3
1.10. Сделать конспект на тему "Методология и методы изучения малых групп", приводя примеры исследований группы и групповых феноменов. Сам. работа 2 2 Л2.1, Л1.1, Л2.4
1.11. Феноменология группового функционирования. Лабораторные 2 1 Л2.1, Л1.1, Л2.5, Л1.3
1.12. Личность в группе. Понятие социальной роли. Сам. работа 2 2 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л2.5, Л1.3, Л1.5
1.13. Подготовить таблицу с различиями и сходствами таких социальных роллей как руководитель и лидер Сам. работа 2 2 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л1.5
1.14. Подобрать методы управления групповым процессом и повышения эффективности деятельности группы. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.5
1.15. Подобрать методы группового решения задач. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.5
Раздел 2. МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ,МЕХАНИЗМЫ
2.1. Теоретические подходы к пониманию межгрупповых отношений. Лекции 2 1 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л2.4, Л1.4
2.2. Подготовить блок-схему, отражающую теоретические подходы к пониманию "группы" как социально-психологичсекого феномена. Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.2, Л2.4, Л1.4
2.3. Механизмы и эффекты межличностного восприятия Лекции 2 1 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л2.4, Л1.3, Л1.4
2.4. Подготовить словарь терпминов по теме "Механизмы и эффекты межличностного восприятия" и быть готовыми и тестированию по теме Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л2.4, Л1.3, Л1.4
2.5. Межгруппововое взаимодействие: конфликты и сотрудничество Лекции 2 1 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л2.4, Л1.4
2.6. Выделить факторы межгруппового сотрудничества и подобрать приемы и методы повышения межгруппового сотрудничества Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л2.4
2.7. Межгруппововое взаимодействие: предубеждения и дискриминация Лекции 2 1 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.5
2.8. Выделить типологию предубеждений и предрассудков, подобрать примеры и приемы ослабления предубеждений Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.5
2.9. Межгрупповые оношения в различных сферах социальной активности Лекции 2 1 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.5
2.10. Найти примеры влияния гендерных, возрастных, профессиональных стереотипов в их влиянии на межгрупповое взаимодействи. Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.5
2.11. Межкультурная коммуникация Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.5
2.12. История исследований межгрупповых отношений в зарубежной и отечественной психологии Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.5
2.13. Оформить в виде конспекта социально-психологические характеристики межгруппового взаимодействия. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.5
2.14. Представить функции, виды и стили межгруппового взаимодействия в виде блок-схемы Сам. работа 2 2 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.2, Л1.4, Л1.5
2.15. Межличностные и межгрупповые механизмы социальной перцепции Лабораторные 2 1 Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л1.1, Л1.2, Л1.5
2.16. Поборать приемы, методы изучения феноменов межличностной и межгрупповой перцепции Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л1.1, Л1.2, Л1.5
2.17. Феноменология и эффекты межгруппового восприятия Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л1.1, Л1.2, Л1.4, Л1.5
2.18. Побобрать примеры из научной или художественной литературы, видеофрагметы, отражающие феномены и эффекты межгруппового восприятия: «мы» и «они», категориальная асимметрия и др. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.2, Л2.3, Л1.1, Л1.2
2.19. Межгрупповые конфликты: понятие, структура, виды Лабораторные 2 1 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.2
2.20. Подготовиить конспекты, где представлены стратегии, методы и приемы управления межгрупповыми конфликтами. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.2
2.21. Управление межгрупповыми конфликтами Лабораторные 2 1 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2, Л1.4
2.22. Подобрать методы и приемы управления межгрупповым взаимодействием Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2
2.23. Межэтнические отношения и отношения к мигрантам Лабораторные 2 1 Л2.1, Л1.1, Л1.2
2.24. Законспектировать информацию о феномене этнических стереотипов, побобрать примеры из научной или художественной литературе,видеофрагменты. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.3, Л1.1, Л1.2
2.25. Межгрупповые отношения в профессиональной и трудовой деятельности Сам. работа 2 4 Л2.1, Л2.2, Л1.1, Л1.2
2.26. Подготовить конспект о феномене профессиональной идентичности. Найти примеры разных видов профессиоальной индентичности, быть готовыми их представить в рамках лабораторного занятия. Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.2
2.27. Внутрикультурная и межкультурная коммуникация Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л1.2, Л1.4
2.28. Подготовиться к обсуждению вопроса о показателях культурного многообразия: индивидуализм – коллективизм, культурная сложность, жесткость и др. Побобрать примеры из научной, художественной литературы к каждому критерию Сам. работа 2 4 Л2.1, Л1.1, Л2.4, Л1.3, Л1.4

5. Фонд оценочных средств

5.1. Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
см. Приложение
5.2. Темы письменных работ для проведения текущего контроля (эссе, рефераты, курсовые работы и др.)
см. Приложение
5.3. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации
см. Приложение

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

6.1. Рекомендуемая литература
6.1.1. Основная литература
Авторы Заглавие Издательство, год Эл. адрес
Л1.1 Свенцицкий А. Л. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров: Гриф УМО ВО М.:Издательство Юрайт, 2019 biblio-online.ru
Л1.2 Гулевич О.А., Сариева И.Р. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ 3-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата: Гриф УМО ВО М.:Издательство Юрайт, 2018 biblio-online.ru
Л1.3 Чернова, Г. Р. Социальная психология : учебник для вузов : Гриф УМО ВО Москва : Издательство Юрайт, 2022 urait.ru
Л1.4 Почебут, Л. Г. Психология социальных общностей : учебное пособие для вузов : Гриф УМО ВО Москва : Издательство Юрайт, 2022 urait.ru
Л1.5 Столяренко Л.Д., Столяренко В.Е. Социальная психология : учебное пособие для вузов : Гриф УМО ВО Москва : Издательство Юрайт, 2022 https://urait.ru/bcode/488772
6.1.2. Дополнительная литература
Авторы Заглавие Издательство, год Эл. адрес
Л2.1 А.Н. Сухов, М.Г. Гераськина, А.М. Лафуткин, А.В. Чечкова Социальная психология: М.: Юнити-Дана, 2015 biblioclub.ru
Л2.2 Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология : учебное пособие для вузов : Гриф УМО ВО М.:Издательство Юрайт, 2022 urait.ru
Л2.3 Гулевич О.А. ПСИХОЛОГИЯ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. Учебник для бакалавриата и специалитета: Гриф УМО ВО М.:Издательство Юрайт, 2018 biblio-online.ru
Л2.4 Крысько В. Г. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ 4-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров: Гриф УМО ВО М.:Издательство Юрайт, 2019 biblio-online.ru
Л2.5 Донцов Д.А., Шарафутдинова Н.В. Социально-психологическая диагностика детских и юношеских коллективов : учебное пособие для вузов: Гриф УМО ВО Москва : Издательство Юрайт, 2022 urait.ru
6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Название Эл. адрес
Э1 ЭБС издательства «Лань»: e.lanbook.com
Э2 ЭБС «Университетская библиотека online" biblioclub.ru
Э3 ЭБС издательства «Юрайт» www.biblio-online.ru
Э4 ЭБС АлтГУ elibrary.asu.ru
Э5 Единый образовательный партал АлтГУ portal.edu.asu.ru
6.3. Перечень программного обеспечения
Microsoft Windows
Microsoft Office
7-Zip
AcrobatReader



Microsoft Office 2010 (Office 2010 Professional, № 4065231 от 08.12.2010), (бессрочно);
Microsoft Windows 7 (Windows 7 Professional, № 61834699 от 22.04.2013), (бессрочно);
Chrome (http://www.chromium.org/chromium-os/licenses), (бессрочно); 7-Zip (http://www.7-zip.org/license.txt), (бессрочно);
AcrobatReader (http://wwwimages.adobe.com/content/dam/Adobe/en/legal/servicetou/Acrobat_com_Additional_TOU-en_US-20140618_1200.pdf), (бессрочно);
ASTRA LINUX SPECIAL EDITION (https://astralinux.ru/products/astra-linux-special-edition/), (бессрочно);
LibreOffice (https://ru.libreoffice.org/), (бессрочно);
Веб-браузер Chromium (https://www.chromium.org/Home/), (бессрочно);
Антивирус Касперский (https://www.kaspersky.ru/), (до 23 июня 2024);
Архиватор Ark (https://apps.kde.org/ark/), (бессрочно);
Okular (https://okular.kde.org/ru/download/), (бессрочно);
Редактор изображений Gimp (https://www.gimp.org/), (бессрочно)
6.4. Перечень информационных справочных систем
ЭБС издательства «Лань»
ЭБС «Университетская библиотека"
ЭБС издательства «Юрайт»
ЭБС АлтГУ

7. Материально-техническое обеспечение дисциплины

8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

Изучение дисциплины осуществляется в форме учебных занятий под руководством профессорско-преподавательского состава кафедры и самостоятельной работы обучающихся. Основными видами учебных занятий по изучению данной дисциплины являются лекционные и лабораторные занятия. При проведении учебных занятий используются элементы классических и современных педагогических технологий, в том числе проблемного и проблемно-деятельностного обучения.
Предусматриваются следующие формы работы обучающихся:
▪ прослушивание лекционного курса;
▪ чтение и конспектирование рекомендованной литературы;
▪ ознакомление с планом лабораторного занятия.
▪ уяснение содержание вопросов, вынесенных на обсуждение, или заданий, выполняемых на занятии.
▪ повторение содержание лекционного материала.
▪ изучение рекомендуемой литературы и при необходимости законспектировать содержащиеся в них основные положения и примеры, а также возникшие при этом вопросы (эти записи можно использовать на занятии).
▪ ответы на вопросы, указанные в плане семинарского занятия.
▪ ознакомление с кафедральными методическими рекомендациями к занятию, содержанием стендов и другими наглядными пособиями по теме занятия.
▪ получение консультации у преподавателя.
▪ написание рефератов (по согласованию с преподавателем).
▪ самостоятельная работа.
Контроль знаний обучающихся проводится в форме текущей и предварительной аттестации.
Контроль текущей успеваемости обучающихся – текущая аттестация – проводится в ходе семестра с целью определения уровня усвоения обучающимися знаний; сформированности у них знаний, умений, владений; своевременного выявления преподавателем недостатков в подготовке обучающихся и принятия необходимых мер по ее корректировке; совершенствованию методики обучения; организации учебной работы и оказания обучающимся индивидуальной помощи.
К контролю текущей успеваемости относятся проверка знаний, умений и навыков обучающихся:
▪ на занятиях;
▪ по результатам выполнения обучающимися индивидуальных заданий;
▪ по результатам проверки качества конспектов лекций и иных материалов;
▪ по результатам отчета обучающихся в ходе индивидуальной консультации преподавателя по освоению дисциплины и имеющимся задолженностям.
На каждом занятии курсантам необходимо иметь рабочую тетрадь (48 л), листы белой бумаги формата А4, письменные принадлежности. Рабочие тетради необходимы для конспектирования рекомендаций преподавателя по теме занятия, а листы бумаги для самостоятельных, контрольных проверочных работ.
При отработке пропущенных занятий обучающиеся самостоятельно изучают вопросы, указанные в плане занятия. На консультации обучающиеся представляют результаты своего труда и отвечают на вопросы преподавателя.
При подготовке к лабораторным занятиям обучающиеся должны:
1. Ознакомиться с планом лабораторного занятия.
2. Уяснить содержание вопросов, вынесенных на обсуждение, или заданий, выполняемых на занятии.
3. Повторить содержание лекционного материала.
4. Изучить литературу и при необходимости законспектировать содержащиеся в них основные положения и примеры, а также возникшие при этом вопросы (эти записи можно использовать на занятии).
5. Подготовить ответы на вопросы, указанные в плане практического/лабораторного занятия.
6. Выполнить задания, обусловленные темой практического занятия.
7. Получить консультацию у преподавателя.
10. Выполнить индивидуальные задания преподавателя.
11. Написать реферат.
Обязательным условием подготовки к занятию является выполнение в полном объеме заданий предыдущего занятия.
На занятиях обучающимся рекомендуется активно использовать личный жизненный опыт, примеры из специальной и художественной литературы.
Контроль за выполнением обучающимися каждого вида работ может осуществляться поэтапно и служит основанием для промежуточной аттестации по дисциплине.
Промежуточная аттестация обучающихся проводится с целью выявления соответствия уровня теоретических знаний, практических умений и владений, степени освоенности компетенций, обучающихся по дисциплине в форме зачета.
Зачет проводится после завершения изучения дисциплины в объеме рабочей учебной программы.