Основные требования к кандидатам:
- краткое описание должностных обязанностей: согласно квалификационным требованиям;
- возможность карьерного роста: да (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе);
- возраст: не имеет значения;
- пол: не имеет значения;
- образование, специальность: высшее педагогическое, русский язык и литература;
- владение ПК: желательно;
- стаж работы: не имеет значения, будем очень рады молодому специалисту;
- режим работы (график работы) с 9.00 ч. до 15.00 ч.;
- знание иностранных языков, степень владения: не имеет значения.
Условия работы: оптимальные, наличие кабинета. Дружный сплоченный коллектив, благоприятный психологический микроклимат.
Когда необходимо приступить к работе: в августе 2014 года.
Ваши гарантии:
- оплата труда: оклад + стимулирующие выплаты (первый год работы — от 10 тыс. руб. до 15 тыс. руб.);
- социальные гарантии: предоставление жилья, муниципальные подъемные, возможны краевые подъемные в размере 200 тыс. руб., соц. пакет, коммунальные выплаты, районный коэффициент 25%.