Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике г. Барнаула объявляет отбор кандидатов на включение в кадровый резерв

18 июня 2020 Управление по работе с предприятиями и организациями и трудоустройству выпускников
Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула объявляет отбор кандидатов на включение в кадровый резерв на замещение старших должностей муниципальной службы города Барнаула в комитете по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула:
  • главного специалиста отдела сводного планирования и анализа муниципальных финансов;
  • ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и хозяйственного обеспечения;
  • ведущего специалиста контрольно-ревизионного отдела.

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела сводного планирования и анализа муниципальных (организация работы по подготовке сводных прогнозных показателей, показателей по исполнению бюджета города и внесению изменений в бюджет города в части расходов на исполнение судебных решений).

  • наличие профессионального образования (за исключением кандидатов из числа студентов высших учебных заведений);
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
  • знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных правовых актов Российской Федерации, законов и иных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов города Барнаула, относящихся к сфере деятельности Комитета;
  • знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
  • знание бюджетного и налогового законодательства;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией (знание программ «АС Бюджет», «АС Планирование», АИС «Социально-экономическое развитие города Барнаула», ИАС Монитор («Информационно-аналитическая система мониторинга ключевых показателей»), «Веб-консолидация», «Алтайский край – Анализ и планирование», Информационная электронная система «Региональный электронный бюджет», Единый портал бюджетной системы Российской Федерации, «Портал открытых данных», «1С: битрикс», «Консультант Плюс»).

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и хозяйственного обеспечения (осуществление закупок для обеспечения нужд комитета, ведение бюджетного учета комитета в части учета операций по лицевому счету временного характера):

  • наличие профессионального образования в сфере закупок (за исключением кандидатов из числа студентов высших учебных заведений);
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Алтайского края; Устава городского округа – города Барнаула;
  • знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности Комитета; знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
  • знание Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • знание законодательства о бухгалтерском учете;              
  • знание положений и инструкций, методических документов по вопросам ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности;
  • знание основ бюджетного, налогового и трудового законодательства Российской Федерации;
  • наличие умений работы на компьютере, в программах «1С: Бухгалтерия государственного учреждения», СУФД, ЕИС, АС «Бюджет», АС «Закупки» и других программных продуктах.

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста контрольно-ревизионного отдела (осуществление внутреннего муниципального финансового контроля, внутреннего финансового контроля):

  • наличие профессионального образования (за исключением кандидатов из числа студентов высших учебных заведений);
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
  • знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных правовых актов Российской Федерации, законов и иных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов города Барнаула, относящихся к сфере деятельности комитета;
  • знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
  • знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • знание бюджетного, налогового, трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, знание основ бухгалтерского учета и контроля, законодательства в сфере закупок;
  • знание Регламента исполнения процесса «Осуществление финансового контроля», Регламента исполнения комитетом процесса «Составление протоколов об административных правонарушениях».

Документы, предъявляемые для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв:

  • заявление кандидата на включение в кадровый резерв;
  • копия трудовой книжки кандидата;
  • копии документов о профессиональном образовании (справка с места учебы – для студентов высших учебных заведений);
  • согласие на обработку персональных данных.

Срок приема документов: по 18.06.2020 включительно.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Барнаул, пр-кт Ленина, 6, каб. 18;

справки по телефону  +7 (3852) 371-710, +7 (3852) 371-709.

Оценка профессиональных качеств кандидатов осуществляется на основании представленных документов об образовании, осуществлении другой трудовой деятельности, а также итогов тестирования и собеседования с кандидатами.

Дата проведения тестирования: 23.06.2020 в 13:00 по адресу: пр-кт Ленина, 6, каб. 13.

Предполагаемая дата проведения собеседования: 23.06.2020 в 14:00 по адресу:
пр-кт Ленина, 6, каб. 28.

О точной дате и времени проведения отбора претендентам будет сообщено дополнительно.

Срок отбора кандидатов на включение в кадровый резерв: до 1.07.2020 включительно.

О результатах проведенного отбора кандидаты уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о включении (невключении) кандидата в кадровый резерв по номеру контактного телефона или по почтовому адресу, указанных в заявлении на включение в кадровый резерв.
Версия для печати
поделиться