Вакансии на АО «Алтай-Кокс»

3 марта 2021 Управление по работе с предприятиями и организациями и трудоустройству выпускников
Лаборант химического анализа

(2 временные вакансии на период д/о сотрудников, с перспективой постоянного перевода при качественных показателях работы);
Отдел технического контроля (группа аналитического контроля; исследовательская группа);
основные требования к кандидатам:

  • высшее образование (химия).
Лаборант химического анализа
(2 временные вакансии на период д/о сотрудников, с перспективой постоянного перевода при качественных показателях работы);
Лаборатория производственно-экологического контроля (группа контроля воздушной среды);
основные требования к кандидатам:
  • среднее профессиональное/высшее образование (химия), для специальностей «рациональное использование природоохранного комплекса» и «охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» наличие не менее 250 часов по химии.

Инженер-лаборант
(постоянная вакансия)
Лаборатория неразрушающего контроля, диагностики и сварки
основные требования к кандидатам:

  •  высшее образование (инженер по сварке).
Инженер-энергетик
(временная вакансия на период д/о сотрудников, с перспективой постоянного перевода при качественных показателях работы);
Отдел по организации эксплуатации энергооборудования
основные требования к кандидатам:
  • высшее образование (промышленная теплоэнергетика, теплоэнергетика и теплотехника, тепловые энергоустановки).


О предприятии:
АО «Алтай-Кокс» (г. Заринск Алтайский край) входит в группу компаний НЛМК (Новолипецкий металлургический комбинат).
На площадке Алтай-Кокс реализуется масса профильных проектов, постоянное развитие системы и совершенствование процессов, возможности для саморазвития, профессионального и карьерного роста.
Цель политики АО «Алтай-Кокс» в области карьерного роста и профессионального развития персонала дать возможность каждому сотруднику заявить о себе, пройти оценку своих профессиональных и управленческих компетенций, определить для себя шаги развития и построить свою карьеру.
Принадлежность к группе компаний НЛМК в будущем дает возможность локации на другие площадки группы при успешном профессиональном росте.

Для знакомства с компанией направляю информационные ссылки:

Контакты:
Шалоткина Юлия, ведущий специалист (по комплектации и адаптации персонала)
Отдела по обучению и развитию персонала
Дирекции по персоналу и социальным вопросам
shalotkina_yy@nlmk.com
+7 (385 95) 520-36, +7 923 000-99-53

Версия для печати
поделиться