должностьдоцент кафедры менеджмента, организации бизнеса и инноваций
образованиевысшее
ученая степенькандидат экономических наук
офисг. Барнаул, пр. Социалистический, 68, каб. 116
телефон(3852) 296-533, 296-548
e-mailBarnaul-Gorbunov@mail.ru
Преподаваемые дисциплины
История менеджмента;
Менеджмент;
Теория управления;
Управленческий консалтинг;
Исследование систем управления;
Методы принятия управленческих решений.
Образование
В 2006 году окончил экономический факультет Алтайского государственного университета по специальности «антикризисное управление» с присвоением квалификации «экономист-менеджер».
Кандидатская диссертация «Использование вузовских научных разработок при формировании механизма устойчивого развития промышленных предприятий», 2015, Алтайский государственный университет.
Повышение квалификации и переподготовка
2007 – курс дистанционного обучения по теме «Разработка бизнес-плана» в международном научно-техническом центре и международном научно-технологическим парке «Технопарк в Москворечье»;
2007 – краткосрочное обучение на факультете повышения квалификации Московского инженерно-физического института (Государственного университета) по курсу «Разработка бизнес-плана» в объеме 72 часов;
2008 – тренинг по теме «Инвестирование инновационных проектов», проводимый администрацией Алтайского края совместно с ОАО «Российская венчурная компания» и некоммерческим партнерством «Национальное содружество бизнес-ангелов»;
2009 – краткосрочное повышение квалификации по программе «Иностранный (английский) язык в профессиональной деятельности преподавателя высшей школы» в объеме 72 часов;
2011 – краткосрочное повышение квалификации по программе «Становление профессионально- коммуникативной компетентности преподавателя вуза» в объеме 72 часов;
2014 – дистанционное обучение в Иркутском государственном университете по курсу «Управление знаниями»;
2015 – краткосрочное повышение квалификации в ФГБОУ ВПО АлтГУ по программе «Инклюзивное образование в высшей школе» в объеме 16 часов;
2015 – краткосрочное повышение квалификации в АНО «Институт финансового планирования» по программе «Методика личного финансового консультирования» в объеме 72 часа;
2015 – сертификат эксперта-тьютора Министерства финансов Российской Федерации;
2016 – сертификат категории «БизнесПРОФИ» VIII Международного молодёжного управленческого форума «Алтай. Точки роста».
2021 – повышение квалификации ФГБОУ ВО АлтГУ по программе «Организация противодействия террористической деятельности в образовательных организациях».
2020 – повышение квалификации ФГБОУ ВО «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» по программе «Современные образовательные технологии: менторинг, коучинг, фасилитация».
2021 – повышение квалификации в АНО ВО «Иннополис» по программе «Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин».
Профессиональные интересы
Менеджмент.
Инновационный менеджмент.
Внедрение научных разработок.
Промышленность. Вузовская наука. Взаимодействие вузов, науки и бизнеса.
Основные проблемы и тенденции коммерциализации вузовских инноваций // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. – 2008. – № 5 (64).
Опыт США по внедрению в экономику научных достижений университетов: уроки для России // Известия Алтайского государственного университета. – 2014. – № 2 (82).
Организационно-экономические механизмы использования вузовских научных разработок промышленными предприятиями // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1.
О понятии «механизм» в экономических науках // Экономика. Профессия. Бизнес // Научный журнал – 2018. – №2.
Binomial model of profitability of sales. Advances in Economics, Business and Management Research - ISBN 978-94-6252-408-8. - ISSN 2352-5428. - DOI:10.2991/ttiess-17.2017.38
The use of crisis management in ensuring sustainable food production by organizations of border areas. IOP Conference Series: Earth and. Environmental Science, 395, 012095 2019
Научные разработки университетов: от академического капитализма к стратегическому академическому лидерству. Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2020. – №5 (125).
О создании внутреннего источника устойчивого экономического роста организации на базе метода управления талантами. Экономика Профессия Бизнес. 2021. № 2. С. 36-43.