18 апреля в Алтайском государственном университете состоялся круглый стол «Химия будущего: подготовка кадров к различным производственным условиям в соответствии с запросами регионального рынка труда». Встреча была направлена на презентацию специальности Колледжа АлтГУ «Технология аналитического контроля химических соединений» и установлению партнерских отношений с профильными работодателями Алтайского края.
В мероприятии приняли участие представители бизнеса и власти Алтайского края: Юлия Македонова, Андрей Выборнов, Дарья Дудьева (Управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей фармацевтической промышленности и биотехнологиям), Андрей Дегтярев, Роман Терентьев (ФГБУ «ЦЛАТИ по СФО», г. Барнаул), Александр Бронников (ООО «Барнаульский завод РТИ и АТИ»), Наталья Коптева, Андрей Алексеев (ООО «Барнаульский химический завод»), Олеся Бочарина, Елена Мамышевская, Татьяна Косарева (АО «Алтай-кокс»), Наталья Золотухина (ООО «Любава») и Александр Иващенко (ООО «Акваметр»). Алтайский государственный университет представляли первый проректор АлтГУ по учебной работе Евгения Жданова, директор Колледжа АлтГУ Роман Ракитин и исполняющий обязанности директора Института химии и химико-фармацевтических технологий Ирина Микушина.
Предметом обсуждения стали актуальные проблемы современного рынка труда: кадровые потребности в химической отрасли, социальная поддержка молодых специалистов, перспективы программы наставничества со стороны работодателей и концепция непрерывного многоуровневого образования «Школа - Колледж - Университет - Работодатель».
Начало разговора положила Евгения Жданова, отметив, что эта встреча организована для поиска точек соприкосновения между Университетом и работодателями в условиях новой образовательной реальности. Как подчеркнула Евгения Анатольевна, основная цель современного образовательного учреждения – реализовать заказ предприятий на компетенции своих будущих сотрудников. Университет готов к совместному проектированию образовательных программ с организациями под их запрос, приглашению ведущих специалистов предприятий в качестве преподавателей, а также использовать лаборатории предприятий для практико-ориентированного обучения.Главный инженер ООО «Барнаульский химический завод» Андрей Алексеев выступил с предложением реализации совместных научных проектов с Институтом химии и химико-фармацевтических технологий АлтГУ, а также отметил что на предприятии имеется запрос на специалистов в области химической технологии высокомолекулярных соединений, в том числе лаборантов химического анализа. О дефиците кадров, имеющих определенные компетенции в области химических технологий заявила и начальник отдела по обучению и развитию персонала АО «Алтай-кокс» (Заринск) Елена Малышевская. Также, она отметила возросшую потребность в повышении квалификации сотрудников предприятия.
Итогом обсуждения новой специальности стала инициатива консультанта отдела пищевой и перерабатывающей промышленности Управления АК по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологий Андрея Выборнова. Андрей Александрович пообещал, что по итогам работы круглого стола от управления будут подготовлены информационные письма для ведущих предприятий химической отрасли Алтайского края о новой специальности СПО и возможностях целевого обучения по программам высшего образования. Ранее поднятый вопрос о нехватке кадров в Алтайском крае и о мерах социальной поддержки молодых специалистов также может быть решен путем реализации целевого обучения и иных мер поддержки молодого специалиста на данной специальности.Продолжением встречи стало выступление Ирины Микушиной, которая рассказала гостям об Институте химии и химико-фармацевтических технологий АлтГУ. Ирина Владимировна рассказа, что в институте имеется хорошая материальная база, в том числе 27 специализированных учебных лабораторий, которая позволяет реализовывать большинство распространенных методов анализа и исследований, что важно для формирования профессиональных компетенций у специалистов: техников и лаборантов химического анализа. Отдельное место в выступлении Ирины Владимировны заняло объяснение концепции единой непрерывной системы образования «СПО-Университет». Данная многоуровневая траектория образования позволяет дополнить практическую подготовку выпускников Колледжа фундаментальным наукоемким базисом, т.к. программы обучения в Колледже АлтГУ интегрированы с программами высшего образования в самом Университете. Для реализации данной концепции была разработана сопряженная учебная программа, которая позволит выпускнику Колледжа безболезненно перейти в Университет и продолжить обучение, более углубленно изучая фундаментальную химию, фармацию, химические технологии, либо сразу устроиться на работу.
В заключение встречи директор Колледжа АлтГУ Роман Ракитин определил точки взаимных интересов Университета и работодателей, предложив представителям бизнеса включиться в доработку вариативной части образовательной программы под запросы рынка труда и требования профессиональных стандартов.
Роман Юрьевич отметил, что сейчас все выпускники Колледжа получают практико-ориентированное образование. Акцент в их подготовке делается на хард скиллс, а профессиональные качества будущего выпускника ориентированы непосредственно на определенную отрасль – в данном случае на химические технологии. С точки зрения практической подготовки, такие специалисты будут востребованы – от пищевой продукции и фармакологии до производства синтетических и промышленных материалов.
Особенностью образовательных программ Колледжа АлтГУ является упор на проектные решения для бизнеса, которые заключаются в том что студенты разных специальностей выполняют заказы работодателя в сферах разработки сайта компании, SMM-сопровождения, маркетинговых исследований и ведения первичной бухгалтерской отчетности. Данное направление работы Колледжа нашло позитивный отклик у коллег.
Итогом круглого стола явилось соглашение о подписании договоров о сотрудничестве и построении долгосрочных партнерских отношений.