29 ноября ректор АлтГУ Сергей Бочаров принял участие в III ежегодной форсайт-сессии «Барнаул – образ будущего».
Форсайт-сессия объединила авторитетных экспертов и профильных специалистов, руководителей органов краевой и городской власти, депутатов, представителей крупного бизнеса и общественных организаций, чтобы обсудить большую и важную тему – как в ближайшие годы будет развиваться Барнаул и Алтайский край. Мероприятие организовали издательский дом «Алтапресс» и молодежный проект «Образ будущего».
В программу сессии были включены две панельные дискуссии: «Инвестиционная привлекательность и градостроительная политика краевой столицы» и «Молодежь в городе: развитие кадрового потенциала, образование, культура и спорт».
Одним из ключевых спикером в дискуссии о том, как удержать молодежь в регионе, стал ректор Алтайского государственного университета, профессор, доктор экономических наук Сергей Бочаров.
Напомним, что АлтГУ – крупнейший университет Алтайского края и единственный вуз в регионе – участник федеральной программы академического лидерства «Приоритет 2030». Буквально на днях в Москве университет подтвердил свой статус и защитил программу развития на 2026 год. Модератор сессии, генеральный директор «Алтапресс» Юрий Пургин, попросил Сергея Бочарова высказать экспертное мнение о том, почему молодежь уезжает из Барнаула, но сделать это не только с позиции ректора ведущего вуза, но и как доктора экономических наук.
Свое выступление Сергей Николаевич начал с неутешительной статистики:
– За последние 10 лет население Алтайского края сократилось на 10% (с 2 334 тыс. человек – 2015 год, до 2 099 тыс. человек – 2025 год). При этом количество молодежи в возрасте от 18 до 35 лет сократилось еще больше – почти на 28% (с 605 тыс. человек – 2014 год до 437 тыс. человек – 2024 год). Это говорит о том, что молодые люди выбирают другие регионы.
Почему молодежь уезжает?
Первая причина – низкий уровень зарплат. Алтайский край занимает 73 место по уровню зарплат среди регионов РФ. Из этого вытекает вторая причина: у молодежи нет возможности приобрести собственное жилье. Еще один важный фактор: ограниченные возможности карьерного роста. А следом идет недостаток современных пространств для молодежи и естественный процесс миграции – когда абитуриенты едут учиться в другие регионы.
Сергей Бочаров подчеркнул, что молодежь выбирает другие города для обучения не столько из-за того, что там сильнее вузы. По ряду направлений подготовки образование в Барнауле – мирового уровня. Причина в том, что молодежь стремится быстрее строить карьеру. Другие регионы предлагают молодежи уже на старте совсем другой уровень зарплат и карьерных возможностей.
Ректор резюмировал, на что прежде всего обращает внимание молодежь при выборе места жительства:
- экономика возможностей – сильные университеты, хорошая стабильная работа, предпринимательская среда, инвестиции в новые отрасли, возможности для стартапов;
- качество жизни – удобная логистика, парки, коворкинги, спортивная инфраструктура, культурный досуг;
- сообщество единомышленников, групп по интересам, комьюнити, активная событийная жизнь.
Так, например, Москва привлекает масштабом и быстрыми карьерными лифтами, Санкт-Петербург – уникальной атмосферой и культурой, Казань – ставкой на технологическое развитие, креативные и ИТ-индустрии, Екатеринбург – это промышленность и креативная среда, Ростов-на-Дону и Краснодар – теплый климат и активное предпринимательство. Если смотреть в целом на всю страну, то только порядка 20 регионов могут похвастаться тем, что у них прирост населения – молодежь едет именно к ним. Каждый город, который хочет выступить центром притяжения молодежи, формирует свой образ привлекательности.
И Барнаул должен сгенерировать свой особый образ, понятный и привлекательный для молодежи, тогда она будет понимать, зачем здесь оставаться, учиться и строить карьеру.
А вузы удерживают таланты?
Сергей Николаевич также рассказал, что делает АлтГУ для того, чтобы талантливые ребята не уезжали из Алтайского края. Прежде всего это работа над тем, чтобы уровень образования в АлтГУ ничем не уступал уровню столичных вузов.
Сергей Николаевич привел такие факты:
– По ряду направлений подготовки (история и археология, биология, ботаника и биоразнообразие, биотехнологии, юриспруденция, физика и радиофизика) мы действительно не уступаем Москве и Санкт-Петербургу. И это подтверждают глобальные рейтинги: буквально в ноябре этого года, мы получили свежий рейтинг NatureIndex, где АлтГУ занял первое место среди вузов России в категории NATURE&SCIENCE. То есть мы формируем такой уровень академической и научной репутации, что наше образование становится котируемым не только в России, но и за рубежом. Сегодня АлтГУ – участник программы «Приоритет 2030» – делает ставку на технологическое лидерство: университет готовит специалистов для биоэкономики, причем не только для Алтайского края, но и других регионов.
Как физикам конкурировать с доставщиками?
Еще одну важную тему затронул Сергей Николаевич: как молодежь увлечь именно технологиями, а не быстрыми деньгами, что дает бурно развивающаяся сегодня сфера услуг.
Чтобы обеспечить молодежи хороший заработок в будущем, еще со школьной скамьи ребят нужно готовить к серьезным профессиям. Задача университета – выстроить бесшовную модель «школа-вуз-предприятие», то есть еще школьников начинать профориентировать для работы в крупных развивающихся отраслях: промышленность, биоэкономика и других. Профориентационные проекты АлтГУ, реализуемые вместе с индустриальными партнерами («Профсреда», «Профпробы») как раз заточены на это.
Сергей Бочаров поясняет:
– Профориентационные проекты с индустриальными партнерами позволяют нам формировать качественный целевой набор: у нас почти 800 студентов обучаются по целевым договорам.
Учиться и еще раз учиться
Жизнь меняется. Если раньше можно было получить образование и больше не учится, то сегодня так уже не получится. Современный выпускник в течение жизни сменит, примерно, три-четыре места работы. А это означает, что сотрудник должен быть гибким, обладать дополнительными компетенциями, а для этого постоянно проходить дополнительные программы переподготовки. И АлтГУ тоже уделяет большое внимание своим программам ДПО, чтобы студенты и выпускники, были готовы к любым изменениям.
Нужно развивать университеты, и они удержат молодежь
В конце своего выступления Сергей Николаевич затронул еще одну важную проблему, которая напрямую влияет на то, останется молодежь в Барнауле или нет.
Сергей Бочаров высказался о необходимости создания образовательного кампуса в Барнауле:
– Стратегически очень важно развивать образовательные пространства университетов. У нас остро стоит проблема создания современного образовательного кампуса в городе Барнауле. Такой кампус есть в Новосибирске, Томске, Казани. Мы, как крупнейший вуз региона, испытываем сложности с образовательными пространствами. Уже несколько лет АлтГУ пытаемся отстоять свое право на новый корпус. А это тоже важная часть нормальных условий для комплексного развития студента. И если эту проблему не решить, то все, чему была посвящена форсайт-сессия «Барнаул – образ будущего», просто никому не пригодится. Не будет современных университетов – не будет в городе молодежи.