В Алтайском государственном университете важное место отводится санаторно-курортному оздоровлению работников. Ежегодно согласно смете социальных расходов выделяются средства для оказания финансовой поддержки на санаторно-курортное лечение работников и их детей согласно очередности.
В целях обеспечения дополнительной социальной поддержки работникам университета могут быть предоставлены различные виды материальной помощи. Ведется работа по оказанию материальных выплат в следующих случаях:
Для того чтобы работникам получить материальную помощь, необходимо обратиться в управление коммерческой деятельностью и социальным
развитием и написать заявление согласно утверждённой форме, а также приложить соответствующие документы, подтверждающие тот или иной факт.
В соответствии с Положением о компенсации средней стоимости путевки для детей в загородные стационарные оздоровительные учреждения работникам вуза, один из родителей, работающий в университете, имеет право на возмещение части стоимости путевки для ребенка в загородные стационарные оздоровительные лагеря Алтайского края в период летних школьных каникул.
Ежегодно управление коммерческой деятельностью и социальным развитием заключает договор с Диагностическим центром Алтайского края на предоставление медицинских услуг. Право на обслуживание в Диагностическом центре имеют работники, стаж работы в АлтГУ которых составляет 25 лет и более.
Перечень оказываемых медицинских услуг (документ доступен из локальной сети университета)
В Алтайском государственном университете ежегодно проводятся такие социально значимые мероприятия, как: