13 февраля в Алтайском государственном университете прошел круглый стол «Кадровое обеспечение туризма и индустрии гостеприимства: трансформация и перезагрузка».
Организатором круглого стола стали колледж и институт географии Алтайского государственного университета.
Цель мероприятия – определить ключевые направления трансформации сложившейся системы туристского образования в связи со структурными, качественными и количественными изменениями на рынке туристских и гостиничных услуг, реализацией стратегических приоритетов развития туризма и индустрии гостеприимства.
В круглом столе приняли участие представители государственных структур и бизнеса отрасли туризма и гостеприимства Алтайского края и Республики Алтай.
В выступлениях и обсуждениях участники круглого стола подчеркивали необходимость объединения усилий, поиска точек соприкосновения в системе колледж – университет – работодатель для успешного сотрудничества в новой образовательной реальности по подготовке молодых кадров сферы туризма и гостеприимства Алтайского края. Представители университета отметили необходимость корректировки учебных планов под запросы работодателей и выделили основные направления взаимодействия: производственные практики, приглашение ведущих специалистов предприятий в качестве преподавателей, сетевое взаимодействие, участие в качестве экспертов в проведении демонстрационных экзаменов.
Работодатели сделали акцент на том, что при трудоустройстве молодых специалистов сталкиваются с нехваткой практических компетенций у выпускников, отсутствием опыта работы, что, в свою очередь, возможно решить посредством предоставления мест для прохождения производственной практики и стажировки студентов у ведущих работодателей края, чтобы это было не просто формальной частью обучения, а реальным механизмом по подготовке будущих кадров, овладения студентами реальных компетенций, соответствующих запросам современного рынка труда.
В ходе обсуждения заместитель начальника Управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности Александр Барышников отметил необходимость увеличения количества выпускников отрасли туризма и гостеприимства в связи с ростом потребности кадров в регионе, а также необходимости повышения уровня подготовки за счет получения дополнительных soft skills.
По итогам работы круглого стола были намечены совместные мероприятия и обозначен дальнейший план взаимодействия Алтайского государственного университета с представителями бизнеса отрасли туризма и гостеприимства.