Социальная поддержка для сотрудников в честь окончания ребёнком 11-го класса

26 мая 2022 Управление по реализации коммерческих проектов и социальных программ

Уважаемые работники!

Напоминаем вам, что согласно п. 5.2.12  коллективного договора работодатель обязуется предоставлять работникам с сохранением среднего заработка день отдыха  – матери (отцу) либо другому лицу (опекуну, приемному родителю), фактически воспитывающему ребенка – в честь окончания 11-ти классов на соответствующее мероприятие. Для оформления необходимо  предоставить в управление кадров заявление по форме (документ во вложении) с подписью руководителя структурного подразделения.

Версия для печати
поделиться