Центр карьеры подвел промежуточные итоги трудоустройства выпускников 2022 года. Из 1929 выпускников Алтайского госуниверситета 2022 года в первый же год после окончания вуза трудоустроены 1144 человек. Из них 269 продолжили обучение, поступив в магистратуру или аспирантуру, при этом нашли возможность совмещать занятия и работу. Около 200 выпускников продолжают обучение, строят научную карьеру и пока не трудоустроены.
Трудоустройству ребят помогли 56 карьерных мероприятий, которые провел центр карьеры совместно с институтами. Участие приняли более 150 организаций и более 2100 студентов. На этих встречах ребята смогли пообщаться с представителями предприятий и организаций края, узнать о возможностях трудоустройства, условиях работы, требованиях к компетенциям, практиках и стажировках.
— Традиционно выпускники АлтГУ устраиваются на работу в ведущие организации нашего региона. Это, например, суды: Алтайский краевой суд, Арбитражный суд Алтайского края, Центральный районный суд Барнаула; силовые структуры: Прокуратура Алтайского края, Управление Федеральной службы судебных приставов, Следственное управление следственного комитета РФ по Алтайскому краю, МЧС. Бывшие студенты АлтГУ работают в администрациях Барнаула, в городском Комитете по образованию, Управлении социальной защиты населения. Наши выпускники выбирают и учреждения здравоохранения: Алтайский краевой клинический перинатальный центр, краевая клиническая психиатрическая больница имени Эрдмана, — отметил начальник отдела содействия трудоустройству выпускников АлтГУ Владимир Николенко.
В рамках сотрудничества с кадровым центром «Работа России» его специалисты регулярно проводят для студентов мастер-классы по составлению резюме и самопрезентации, а также консультации по карьерному развитию.
По итогам 2022 года более 2300 студентов и выпускников АлтГУ зарегистрированы на онлайн-платформе «Факультетус», количество пользователей увеличилось в четыре раза по сравнению с 2021 годом. Цифровой сервис позволяет упростить и сделать эффективнее взаимодействие работодателей, вузов и студентов. В 2,5 раза увеличилось количество партнеров-работодателей университета — их более 340, и постоянно представлено более 1000 активных вакансий и стажировок.